法律案例库
共收录 1,000 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
国企养老保险金欠缴员工获赔利息
张某某，某科技有限公司普通员工，因公司未缴纳养老保险金并产生利息，申请劳动仲裁 事实背景：张某某于2018年入职某科技有限公司，任职技术岗至2024年5月离职。在职期间公司始终未为其缴纳养老保险，导致其退休时无法享受基本养老金待遇。离职后张某某通过社保局查询发现公司自2018年1月至2024年4月期间存在连续欠缴行为，遂向劳动仲裁委提起仲裁申
查看详情 →民企未缴养老保险员工追索利息获赔
张某某诉某科技有限公司养老保险缴纳纠纷案 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任技术岗位，任职期间公司始终未为其缴纳养老保险。2024年某月张某某因达到法定退休年龄办理离职手续时发现社保账户无缴费记录，遂向劳动仲裁部门申请维权。公司以'员工自愿放弃参保'为由拒绝补缴，但未能提供有效证据证明该主张。 争议焦点：张某某主张公司
查看详情 →派遣工养老保险断缴获赔3.5万元
张某某为某科技有限公司劳务派遣工，因公司未缴纳养老保险引发纠纷 事实背景：2023年5月，张某某通过某劳务公司入职某科技有限公司担任技术员。因公司为小微企业，双方约定由劳务公司代缴社保，但实际工作中科技公司长期未为张某某缴纳养老保险，导致其在2024年10月离职时无法享受养老金待遇。张某某向劳动监察部门投诉后，科技公司未作出有效补救，遂申请
查看详情 →国企员工追索养老保险利息胜诉案
张某某诉某科技有限公司养老保险追索利息纠纷案 事实背景：张某某于2005年入职某科技有限公司，任职技术员至2024年5月退休。在职期间公司未为其缴纳养老保险，导致退休后养老金仅领取到约3.5万元。张某某在退休后第二个月发现社保缴纳记录缺失，立即向劳动仲裁委提交申请。 争议焦点：员工主张公司补缴养老保险并支付利息，公司辩称已为员工缴纳部分费用
查看详情 →员工追讨养老险利息 获仲裁部分支持
普通员工与外资企业因养老保险缴纳及利息补偿产生争议 事实背景：张某某于2019年入职某科技有限公司担任技术员，持续工作至2024年5月离职。期间公司以员工自愿放弃为由未缴纳养老保险，导致张某某退休时养老金待遇损失。离职后第三人提出仲裁申请，要求公司补缴养老险并支付利息约3.5万元。 争议焦点：员工主张公司未依法缴纳养老保险导致损失，要求
查看详情 →高管养老险断缴三年获赔3.5万元
张某某诉某科技有限公司社保争议案，涉及高管养老险缴纳问题 事实背景：张某某自2019年起担任某科技有限公司总经理，任职期间公司始终未为其缴纳基本养老保险。2024年5月张某某因个人发展离职，随后向劳动仲裁委申请要求公司补缴2019-2022年养老险并支付赔偿金。公司辩称高管薪酬已包含社保待遇，且张某某未在离职时及时主张权利 争议焦点：员工
查看详情 →某科技员工追索养老社保利息胜诉
张某某诉某科技有限公司社保养老争议案 事实背景：张某某于2024年5月入职某科技有限公司担任技术员，工作期间公司未为其缴纳养老保险。2024年11月张某某离职后，发现公司存在社保漏缴情况，遂向劳动仲裁委申请补缴养老保险及利息赔偿。公司称因业务调整暂时未参保，但未提供相关证据。 争议焦点：员工主张公司补缴养老保险及拖欠期间的利息损失，公司辩称
查看详情 →高管养老险未缴仲裁获赔3.5万元
张某某原为某科技有限公司高管，因公司未缴纳养老保险，离职后申请仲裁 事实背景：2024年3月，张某某入职某科技有限公司担任总经理，双方签订三年期劳动合同。任职期间，公司以'高管薪资已包含社保补贴'为由，未为其缴纳养老保险。2025年11月张某某因公司未依法参保提出离职，随后向当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补缴养老险并支付养老金损失赔偿。
查看详情 →上市公司未缴养老险员工索赔遭部分支持
张某某与某科技有限公司养老待遇争议案 事实背景：张某某于2015年入职某科技有限公司担任技术岗位，工作期间公司未依法缴纳养老保险。2024年张某某达到退休年龄后，发现养老金账户余额远低于应缴金额，遂向劳动仲裁委申请补缴社保并主张利息损失。期间公司以'已退休无法补缴'为由拒绝配合，但张某某提供了连续5年的考勤记录及工资流水作为工作证明。
查看详情 →国企高管追讨养老社保补缴获支持
张某某诉某科技有限公司社保争议案，案由为养老保险补缴 事实背景：张某某2019年入职某科技有限公司担任总经理，任职期间公司未为其缴纳养老保险。2024年5月张某某因个人原因离职，发现社保缴纳记录空白后向劳动仲裁委申请维权。公司主张张某某为高管应自行购买保险，且其收入包含隐性福利。 争议焦点：张某某主张企业未依法缴纳养老社保构成侵权；公司辩称
查看详情 →某科技员工追索养老险利息获支持
普通员工张某某与某科技有限公司因养老保险缴纳问题产生争议，案件涉及社保补缴及利息诉求 事实背景：张某某于2021年1月入职某科技有限公司担任行政专员，工作期间公司始终未为其办理养老保险参保手续。2024年5月离职后，张某某发现社保局查询显示其从未参保，遂向仲裁委申请要求公司补缴2021年1月至2024年5月期间的养老保险费用并支付滞纳金。公司
查看详情 →外资企业拒缴养老险员工索赔利息胜诉
张某某与某科技有限公司社保争议案，涉及养老保险缴纳及利息诉求 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任技术专员，工作三年期间公司从未为其缴纳基本养老保险。2024年11月离职后，张某某发现社保缴纳记录缺失，遂向劳动仲裁委申请补缴养老保险并要求支付拖欠期间的利息。公司辩称员工未提出异议且公司规模较小难以承担社保费用 争议焦点
查看详情 →某科技员工追索养老保险金及利息获支持
张某某与某科技有限公司养老保险待遇纠纷案 事实背景：张某某自2018年起在某科技有限公司担任技术员，工作期间公司始终未为其缴纳城镇职工基本养老保险。2024年5月张某某达到法定退休年龄，因未参保导致养老金待遇损失约3.5万元。离职后其多次催促公司补缴均未果，遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 争议焦点：张某某主张公司应补缴养老保
查看详情 →国企未按养老手册补缴社保员工索要利息被支持
张某某与某科技有限公司因养老保险补缴及利息问题产生争议，案由涉及社保缴纳义务与利息损失主张 事实背景：张某某自2015年起在某科技有限公司任职，期间公司仅为其缴纳了部分养老保险。2024年某月，张某某退休时发现社保缴纳存在缺口，依据公司内部《养老保险操作手册》向企业主张补缴义务及利息损失。企业辩称已按政策执行，但未能出示完整缴纳记
查看详情 →外资企业养老社保缺失员工追讨利息胜诉
张某某诉某科技有限公司养老社保争议案 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任技术专员，任职期间公司采用口头约定方式规避社保缴纳义务。2024年某月张某某因达到法定退休年龄，发现公司从未为其缴纳养老保险，导致其养老金账户资金不足。经核查发现，公司人事档案中存在伪造的离职记录，实际张某某仍在职。现张某某要求公司补缴养老保险及
查看详情 →某科技员工养老档案缺失索要利息补偿
普通员工与某科技有限公司社保争议案件 事实背景：张某某于2024年1月入职某科技有限公司担任软件工程师，2024年8月离职。离职后发现公司未按规定为其建立养老档案，导致养老金缴纳基数偏低。张某某向人社部门投诉，确认公司存在未足额缴纳养老保险的违法行为。 争议焦点：张某某主张公司补缴养老基金并支付利息，公司辩称员工未在离职时提出异议，且已
查看详情 →员工用养老手册追索养老金利息胜诉
张某某与某科技有限公司社保争议案 事实背景：张某某于2019年3月入职某科技有限公司担任软件工程师，任职期间公司未为其缴纳养老保险。2024年5月，张某某退休时发现公司提供的养老手册显示其缴费年限为5年，但实际社保记录仅显示2年。经核查发现公司存在伪造养老手册行为，导致张某某养老金损失及利息损失。 争议焦点：员工主张公司伪造养老手册造成养
查看详情 →员工凭工作证明追索养老金利息获支持
张某某与某科技有限公司因养老保险缴纳问题发生争议 事实背景：张某某2021年3月入职某科技有限公司担任软件工程师，任职期间公司未依法为其缴纳企业职工基本养老保险。2024年5月张某某离职后发现社保缺失，向劳动仲裁委提交了劳动合同、工资流水等工作证明材料，要求公司补缴2021年4月至2024年4月期间养老保险费用并支付利息约3.5万元。
查看详情 →某科技员工追索养老险利息胜诉
张某某（普通员工）与某科技有限公司因养老保险缴纳问题引发社保争议 事实背景：张某某于2021年1月入职某科技有限公司担任软件工程师，双方签订为期三年的劳动合同。公司仅缴纳了前三个月社保，自2021年4月起以'业务繁忙'为由拒绝缴纳养老保险，且未在员工离职时补缴。张某某于2024年5月发现因未参保导致无法正常领取养老金，遂向劳动仲裁委提起申诉。
查看详情 →某科技员工养老险未缴追索利息胜诉
普通员工张某某与某科技有限公司社保争议案，争议焦点为养老保险缴费问题 事实背景：张某某于2024年3月入职某科技有限公司担任软件工程师，任职期间公司以业务外包为由拒绝为其缴纳养老保险。2024年11月张某某离职后，发现公司从未提供社保缴纳记录，遂收集近三年工资流水及银行流水作为缴费凭证，向劳动仲裁委主张补缴养老保险及利息赔偿。 争议焦点：
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