国企高管追讨养老社保补缴获支持

案件标题：国企高管追讨养老社保补缴获支持

基本信息：张某某诉某科技有限公司社保争议案，案由为养老保险补缴

事实背景：张某某2019年入职某科技有限公司担任总经理，任职期间公司未为其缴纳养老保险。2024年5月张某某因个人原因离职，发现社保缴纳记录空白后向劳动仲裁委申请维权。公司主张张某某为高管应自行购买保险，且其收入包含隐性福利。

争议焦点：张某某主张企业未依法缴纳养老社保构成侵权；公司辩称高管应享受商业保险替代，并提供内部薪酬结构说明

仲裁过程：仲裁庭要求企业提供工资发放凭证，经核查银行流水显示张某某每月工资约3.5万元。公司虽提交商业保险协议，但未证明已实际执行。双方就高管身份是否影响社保缴纳义务展开激烈辩论

仲裁结果：仲裁委认定企业应为高管缴纳养老社保，裁决公司补缴2019-2024年期间养老保险费用及滞纳金共计约4.2万元

结果状态：胜诉

法律依据：依据《社会保险法》第十二条及《劳动合同法》第三十八条，用人单位应当为建立劳动关系的职工缴纳社保，高管身份不影响该法定义务

分析启示：国企更应注意高管社保合规管理，高管维权需及时保留工资证据。社保补缴诉求应优先通过行政途径解决，司法途径需证明企业存在主观违规过错