法律案例库
共收录 76,243 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
员工工伤第三方全责 企业拒赔协议成关键
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间因第三方侵权受伤，就工伤赔偿与企业发生纠纷 事实背景：2024年某月，张某某受某科技有限公司指派前往客户现场安装设备时，遭遇第三方车辆撞击导致肋骨骨折。交警认定第三方全责，但因企业未为张某某缴纳工伤保险，员工通过协商与公司签订赔偿协议，约定由企业支付约3.5万元补偿。后张某某以赔偿协议显失公平为由
查看详情 →工伤员工追偿第三方责任公司担责
普通员工张某某在某科技有限公司工作，因第三方责任受伤后向公司追偿赔偿款项 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司安排的业务培训途中，被某外卖车辆撞伤致残。公司已为张某某申请工伤认定并支付约3.5万元医疗及赔偿费用。张某某认为公司未尽安全保障义务，要求公司追偿第三方应承担的赔偿部分。公司则主张事故由第三方全责，主张员工应向肇事方索赔
查看详情 →工伤员工追偿第三方赔偿被支持
张某某系某科技有限公司普通员工，2024年5月因第三方侵权导致工伤，后向公司主张赔偿被拒引发争议 事实背景：2024年5月10日，张某某在某科技有限公司工作期间，被送货车辆意外撞伤。经认定属第三方责任，保险公司已赔付约3.5万元。但张某某因未获得工伤保险待遇，向公司主张工伤赔偿差额部分，公司以事故系第三方导致为由拒绝承担。 争议焦点：张某某主
查看详情 →员工工伤第三方责任纠纷案
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿及第三方责任问题产生争议 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间，因第三方物流车辆闯红灯导致交通事故受伤。经交警认定第三方全责，但公司未为张某某购买工伤保险。张某某治疗终结后申请工伤认定，公司以事故系第三方造成为由拒绝承担赔偿责任，双方就赔偿金额及责任划分产生纠纷。 争议焦点：员工主张工伤保险待遇
查看详情 →工伤第三方责任公司拒赔员工获仲裁支持
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿发生纠纷，公司以第三方责任为由拒绝支付费用 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司位于某市开发区的办公场所内，因第三方送货车辆突然刹车导致滑倒受伤，经鉴定为十级伤残。事故发生后，公司未安排休息也未支付医疗费用，张某某自行垫付约3.5万元治疗费用。公司主张应由第三方承担赔偿责任，但未提供有效证据证
查看详情 →外资企业工伤第三方赔偿遭拒员工胜诉
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间遭遇第三方责任工伤，因公司未履行工伤认定申请义务引发赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司厂区运输物料时，被外部送货车辆意外撞伤。经交警认定送货方负全责，但公司未在法定期限内为张某某申请工伤认定。张某某自行垫付约3.5万元医疗费用后，向劳动仲裁委主张公司应承担工伤赔偿责任。公司辩称
查看详情 →外资企业工伤后追偿第三方遭拒仲裁部分支持
张某某与某科技有限公司工伤赔偿追偿权纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间，因公司安排的外出业务洽谈途中遭遇交通事故。经交警认定第三方全责，但公司已按工伤保险条例支付医疗费及停工留薪期工资。后公司向第三方主张赔偿，张某某认为企业追偿行为损害自身权益，遂申请仲裁。 争议焦点：张某某主张企业追偿行为侵犯其工伤
查看详情 →国企员工遭第三方撞伤 先行支付申请被支持
张某某系某科技有限公司普通员工，因第三方责任受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在公司组织的外出业务活动中，被某外卖车辆撞伤导致骨折。事故发生后，公司未及时申报工伤，张某某自行申请认定。经鉴定为十级伤残，医疗费用约3.5万元。公司称应由第三方保险公司赔偿，拒绝支付工伤待遇。 争议焦点：员工主张公司应依法先行支付工
查看详情 →工伤第三方致损员工索赔公司拒付
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿引发第三方责任争议，涉及先行支付问题 事实背景：2024年5月，张某某在某市开发区公司办公区因第三方车辆突然闯红灯被撞伤，经医院诊断为肋骨骨折及软组织挫伤，医疗费用约3.5万元。事故责任认定书明确第三方负全责，但公司未及时为张某某申请工伤认定，亦未向第三方保险公司追偿。张某某因治疗需要向公司主张先行支
查看详情 →工伤事故第三方责任公司拒赔员工获仲裁支持
张某某系某科技有限公司普通员工，2024年某月因第三方责任导致工伤，公司未履行先行支付义务引发争议 事实背景：2024年7月，张某某在下班途中被无证驾驶的电动车撞伤，经交警认定对方负全责。因某科技有限公司未为其缴纳工伤保险，且拒绝在工伤认定结果出来前先行支付医疗费用，张某某申请劳动仲裁。公司辩称已为员工购买商业保险，应由第三方赔偿
查看详情 →国企员工工伤第三方赔偿能否叠加？
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间发生工伤，因第三方责任引发赔偿争议 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司厂区搬运货物时，被送货车辆撞伤导致骨折。经鉴定为十级伤残。因车辆驾驶员未取得驾驶资格，公司未及时申报工伤，第三方保险公司仅赔付部分医疗费用，张某某要求公司支付工伤赔偿。 争议焦点：张某某主张应同时获得第三方赔偿和工伤赔
查看详情 →员工被第三方撞伤企业拒赔双倍遭仲裁支持
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年5月10日，张某某在某市工业园区工作期间，被某科技有限公司合作单位的送货车辆撞伤导致骨折。公司未及时申报工伤，张某某向第三方索赔未果后，向劳动仲裁委申请工伤赔偿。经调查，事故发生在工作时间与工作场所，公司对第三方监管存在疏漏。 争议焦点：员工主张公司未申报工伤导致无法向第三方
查看详情 →国企员工工伤索赔第三方遭拒
某科技有限公司员工张某某因工伤向第三方索赔遭拒，引发劳动争议 事实背景：2024年5月，张某某在某市开发区某科技有限公司厂区外道路上班途中，被某物流公司车辆撞伤。经交警认定，物流公司负全责。张某某向公司申请工伤认定后，公司虽为其缴纳了工伤保险，但拒绝协助其向物流公司主张民事赔偿。张某某因未及时获取第三方赔偿，导致医疗费用缺口约3.5万元，遂向劳动
查看详情 →员工被第三方致伤索赔双赔获部分支持
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：张某某于2024年某月在某科技有限公司任职期间，因公司安排前往合作单位送设备，途经某地时被未投保交强险的第三方车辆撞伤。经医院诊断为腰椎压缩性骨折，治疗费用约3.5万元。张某某先向第三方索赔2万元，但公司未为其缴纳工伤保险，导致无法通过工伤认定程序获得赔偿。 争议焦点：张某某主张公司未投保
查看详情 →员工被第三方撞伤公司拒赔责任比例争议
张某某与某科技有限公司工伤赔偿责任比例纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司任职期间，于下班途中遭遇某辆电动车碰撞受伤。经交警认定，电动车驾驶员全责。公司起初同意配合处理，但后续拒绝承担工伤赔偿责任，主张事故由第三方全责。张某某因治疗费用约3.5万元未获赔偿，向劳动仲裁机构提起申诉。 争议焦点：员工主张公司未履行安全告
查看详情 →第三方致工伤公司赔偿员工3.5万
张某某与某科技有限公司工伤赔偿责任纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司担任基层操作员期间，因公司安排的临时工作任务前往甲方工地对接。途中被未按道行驶的快递电动车撞伤，经交警认定对方负全责。张某某随后向人社局申请工伤认定，被确认为工伤九级。公司认为事故由第三方造成且张某某未签订书面合同，拒绝承担赔偿责任。 争议焦点：张某
查看详情 →张某某被第三方撞伤索赔双赔获部分支持
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间遭遇第三方交通事故，引发工伤赔偿与民事赔偿双重诉求 事实背景：2024年某月，张某某在公司安排的外出业务途中被某货车撞伤，经鉴定为十级伤残。肇事司机逃逸，交警认定其负全责。公司虽为张某某缴纳了工伤保险，但因未投保雇主责任险，导致员工无法通过商业保险获赔。张某某主张公司未尽安全保障义务，要求双倍工伤赔
查看详情 →员工被第三方撞伤 公司赔偿比例引争议
某科技有限公司普通员工张某某因第三方责任受伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在下班途中被某货车撞伤，经交警认定货车司机负全责。因公司未为张某某购买工伤保险，员工申请工伤认定并要求公司承担全部赔偿责任。公司辩称事故由第三方造成，应由肇事方赔偿，且已为张某某购买商业意外险，但未提供有效保单证明，员工仅获赔部分医疗费。
查看详情 →员工工伤后向公司追偿第三方赔偿款遭拒
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿问题与公司产生争议，涉及第三方责任追偿 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作时，因第三方施工方违规操作导致设备故障，被飞溅金属碎片划伤左眼。公司虽为张某某缴纳了工伤保险，但未及时上报事故，也未对第三方施工方进行有效监管。第三方施工方在事故后支付了约3.5万元医疗费用，张某某认为公
查看详情 →工伤赔偿第三方责任比例纠纷案
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间因第三方责任受伤，引发工伤赔偿责任比例争议 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司承接的物流项目中，因第三方车辆违规变道导致其受伤，经鉴定为九级伤残。公司未为张某某购买工伤保险，第三方已赔付约2万元。张某某要求公司承担剩余医疗费用和赔偿金约3.5万元，公司主张应由第三方全责，且张某某存在未系安全带
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