法律案例库
共收录 1,000 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
国企员工工伤认定第三方责任纠纷
张某某，某科技有限公司普通员工，因工伤认定及第三方责任赔偿发生争议 事实背景：2024年3月，张某某在某市某区厂区下班途中被第三方车辆撞伤，经医院诊断为骨折需休养。事故发生后，张某某向公司申请工伤认定，但公司以事故非工作原因为由拒绝配合。后张某某自行申请认定，公司主张应由第三方承担全部赔偿责任，拒绝支付工伤保险待遇。 争议焦点：张某某主张事
查看详情 →上下班途中受伤证言助力员工维权
普通员工张某某与某科技有限公司工伤认定纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在骑电动车下班途中遭遇货车撞击受伤。公司认为其受伤地点不属于合理路线且非工作时间，拒绝认定工伤。张某某提交了同事李某某的证人证言及交通监控录像，证明其从公司到住所的必经之路与工作时间相符。 争议焦点：员工主张交通事故属于工伤，公司认为受伤地点不在上班路线且发生时间
查看详情 →外资员工突发疾病工伤认定索赔遭拒
张某某为某科技有限公司普通员工，因突发疾病导致工伤认定争议 事实背景：2024年5月12日，张某某在公司会议室加班时突发心梗送医。其家属主张患病时间为工作期间，要求认定为工伤并申请赔偿。公司认为张某某事发时已下班，且未及时提交医疗资料，拒绝工伤认定申请。张某某提供三名同事证言证明事发时段仍在工作时间，但公司质疑证人证言真实性。 争议焦点：
查看详情 →上下班途车祸致伤工伤认定胜诉
张某某与某科技有限公司工伤认定纠纷案 事实背景：张某某系某科技有限公司普通员工，2024年3月15日下班途中遭遇交通事故受伤。公司以未签订劳动合同为由否认工伤认定，但张某某提交了住院记录、交警事故责任认定书及3名同事的证人证言，证明其受伤时间与日常通勤路线相符。 争议焦点：员工主张交通事故属于工伤，公司认为张某某未提供有效劳动合同且事故发生在
查看详情 →外资企业工伤员工追偿第三方责任胜诉
张某某在某科技有限公司任职期间遭遇工伤，主张企业承担第三方赔偿责任 事实背景：2024年4月，张某某在完成某科技有限公司工作前往食堂途中，被外卖电动车撞伤。事故发生后企业未及时申请工伤认定，仅让张某某与肇事方私下协商。张某某因伤势严重产生约3.5万元医疗费用，后因协商无果向劳动仲裁委申请维权。期间张某某提交了3名同事的证人证言，证明其工作
查看详情 →上下班途中车祸致伤工伤认定纠纷
张某某与某科技有限公司工伤认定争议案 事实背景：2024年某月，张某某从公司住所地前往住处途中遭遇交通事故受伤。公司认为其受伤路线不属于上下班合理路线，拒绝认定工伤。张某某提交了同事王某等三名证人证言，证明其每日往返路线及时间安排，但公司质疑证人与员工关系影响客观性。 争议焦点：员工主张事故发生在上下班合理路线及时间内，符合工伤认定条件；公
查看详情 →员工工伤事故性质认定引争议证人证言成关键证据
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间遭遇事故，双方就是否构成工伤产生纠纷 事实背景：2024年5月18日，张某某在某科技有限公司生产部门操作设备时，因机器故障被卷入传动装置导致右手受伤。公司最初未申请工伤认定，后以属意外事故为由拒绝赔偿。张某某提交3名同事证言称事故发生在工作时间内且与工作相关，但公司质疑证人证言真实性并要求提
查看详情 →突发疾病未被认定工伤员工索赔遭拒
张某某在某科技有限公司工作期间突发疾病，因工伤认定程序问题引发劳动争议 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司任职期间，因长期加班导致急性胃出血。事发当日18时30分，其在办公区突然晕倒被同事送往医院，抢救无效后于当晚21时去世。公司未及时上报事故，仅以张某某发病时间在下班后为由拒绝认定工伤，员工家属主张应适用《工伤保险条例》相关
查看详情 →工伤认定第三方责任纠纷员工获赔三成
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间遭遇第三方责任工伤，引发工伤认定及赔偿争议 事实背景：2024年某月，张某某在上班途中被未登记车牌的电动三轮车撞伤，经交警认定对方负全责。因公司未为员工购买工伤保险，张某某自行申请工伤认定，但企业以事故系第三方责任为由拒绝配合。员工提供3名目击证人证言及医院出具的伤情证明，要求公司承担全部赔偿责任。
查看详情 →证人证言助张某某工伤赔偿胜诉
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤认定争议申请劳动仲裁，公司为个体户 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间搬运货物时意外摔倒致腰部受伤。事故发生后，公司未及时申报工伤，张某某自行向人社局申请认定。公司辩称其为个体户无需参保，且张某某受伤系个人操作失误，否认工伤认定申请。 争议焦点：公司主张张某某受伤非工作原因，员工坚持
查看详情 →小企业工伤认定争议，证人证言成关键
张某某在某科技有限公司工作期间遭遇意外伤害，引发工伤认定争议 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司仓库搬运设备时，因地面湿滑不慎摔倒导致骨折。公司认为该事故系个人疏忽所致，拒绝认定为工伤。张某某则主张其受伤与工作直接相关，申请工伤认定。因双方对事故性质存在重大分歧，引发劳动仲裁纠纷 争议焦点：张某某主张受伤系工作原因，公司认
查看详情 →张某某工伤认定遭拒索赔基金支付未果
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间因工伤赔偿问题发生争议，案件涉及工伤认定与社保基金支付纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司生产线操作设备时因机械故障被挤压致伤，经医院诊断为轻度工伤。公司未在事故后30日内申报工伤，张某某自行申请认定遭公司质疑。仲裁过程中，张某某提交3名同事证人证言及医疗记录，证明事故发生在工作时间
查看详情 →工伤认定拒付基金员工仲裁胜诉
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间操作设备时受伤。公司未及时申请工伤认定，仅以未签订劳动合同为由拒绝支付相关费用。张某某提供同事李某证言及医院诊断记录，证明工伤事实。后经仲裁确认张某某与公司存在事实劳动关系，但工伤保险基金因未及时申报未予支付。 争议焦点：张某某主张工伤认定及基金支付
查看详情 →突发疾病未报备员工工伤认定胜诉
张某某与某科技有限公司工伤认定纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间，因突发心脏病晕倒被送往医院。由于未及时向公司报备，公司认为不符合工伤认定条件。后张某某提交了医院诊疗记录及三位同事的证人证言，证明其发病时间地点与工作相关。 争议焦点：张某某主张突发疾病属于工伤，公司认为其未履行报备义务且发病时间地点无法证实。争
查看详情 →工伤认定拒赔员工证人证言胜诉
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤认定争议申请劳动仲裁 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司生产车间操作设备时被机械夹伤手指。公司以未签订书面劳动合同为由拒绝对工伤认定申请承担赔偿责任。张某某自行收集了3名同事的证言，证明其工作期间受伤事实，并提交了医院诊断证明。因公司未及时申报工伤，导致工伤保险基金无法介入赔付。 争议焦点：
查看详情 →员工被第三方撞伤工伤认定责任纠纷
某科技有限公司员工工伤赔偿案 事实背景：张某某系某科技有限公司普工，2024年某月在厂区送货途中被外来车辆撞伤。经医院诊断为肋骨骨折，医疗费用约3.5万元。公司未及时申报工伤，导致认定程序延误。张某某通过证人证言及监控录像证明事故经过，但公司称属第三方责任应由肇事方赔偿。 争议焦点：员工主张公司未申报工伤致赔偿受限，要求全额赔偿；公司辩称
查看详情 →初创公司拒认工伤员工索赔遭拒
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司担任操作员期间，因搬运重物导致腰部扭伤。事故发生后，公司未及时送医并拒绝出具工伤认定申请，张某某自行前往医院治疗花费约3.5万元。5个月后，张某某向劳动部门申请工伤认定，公司以未签订书面劳动合同为由拒绝配合，导致认定程序受阻。 争议焦点：张某某主张事故属于工
查看详情 →国企员工工伤认定被拒证人证言助其获赔
张某某在某科技有限公司工作期间发生工伤，因工伤认定争议引发赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司车间操作设备时被机器砸伤，经医院诊断为骨折。公司认为其受伤属意外且未及时上报，拒绝认定工伤。张某某通过同事李某等证人证言证明事故发生经过，但公司质疑证人证词真实性。 争议焦点：公司主张张某某受伤属个人操作失误，且未按规定
查看详情 →员工受伤性质争议证人证言成关键
普通员工张某某与某科技有限公司因工伤认定发生争议，核心在于事故是否属于工伤范畴 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司仓储部工作期间，因搬运货物时货架突然倾倒被砸伤。公司认为该事故系张某某操作不当导致，但张某某主张属工作环境安全隐患引发。事故发生后，公司未及时申报工伤，张某某自行收集证据申请仲裁 争议焦点：员工主张事故属工伤，公司
查看详情 →工伤认定后企业拒赔基金支付被驳回
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间因操作机械受伤，公司未及时申请工伤认定。张某某自行申请后，公司以已通过社保基金支付为由拒绝另行赔偿，双方协商未果引发争议。 争议焦点：员工主张公司应承担工伤赔偿责任，公司则认为社保基金已支付相关费用，无需重复赔偿。双方对工伤认定程序及基金支付效力
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