国企员工工伤认定被拒证人证言助其获赔

案件标题：国企员工工伤认定被拒证人证言助其获赔

基本信息：张某某在某科技有限公司工作期间发生工伤，因工伤认定争议引发赔偿纠纷

事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司车间操作设备时被机器砸伤，经医院诊断为骨折。公司认为其受伤属意外且未及时上报，拒绝认定工伤。张某某通过同事李某等证人证言证明事故发生经过，但公司质疑证人证词真实性。

争议焦点：公司主张张某某受伤属个人操作失误，且未按规定上报工伤，不认可其工伤认定申请；张某某则认为公司未履行安全责任，应承担赔偿责任。

仲裁过程：仲裁庭依法传唤双方举证，张某某提交了医院诊断证明、同事证言及现场监控录像。公司对证人证言提出异议，但未能提供反证。仲裁委实地调查后确认张某某受伤符合工伤认定标准，责令公司依法支付相关费用。

仲裁结果：仲裁委裁决确认张某某的伤害为工伤，公司需承担约3.5万元的医疗费及伤残补助金。

结果状态：胜诉

法律依据：依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项及《社会保险法》第三十条，职工在工作时间和场所因工作原因受到伤害应认定为工伤，相关费用从工伤保险基金支付。

分析启示：用人单位应及时上报工伤，否则可能承担不利后果。员工应收集同事证言、监控等证据证明事故与工作相关，避免因证据不足导致败诉。