法律案例库
共收录 76,243 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
国企未参保工伤员工索赔医疗费
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案。张某某为某科技有限公司普通员工，2024年某月在工作中受伤，公司未为其缴纳工伤保险，导致张某某无法通过工伤保险渠道获得医疗费赔偿，双方就医疗费用承担产生争议。 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司车间操作设备时因机械故障被砸伤手臂，经医院诊断为轻度工伤。事故发生后，公司仅垫付了部分初期治疗费用约
查看详情 →外资企业未保工伤员工索赔医疗费败诉
普通员工张某某在某科技有限公司工作期间因工伤赔偿问题引发争议，公司未缴纳工伤保险 事实背景：张某某于2024年某月在某科技有限公司从事生产线操作工作时，因设备故障导致右手受伤。经医院诊断需住院治疗15天，产生医疗费用约3.5万元。因公司未为其办理工伤保险，张某某出院后向公司索赔遭拒，遂向当地劳动仲裁委提起仲裁申请。 争议焦点：张某某主张
查看详情 →某科技未保工伤员工医疗费索赔案
普通员工张某某与某科技有限公司因未参保工伤引发医疗费赔偿纠纷 事实背景：2024年4月，张某某在某科技有限公司生产车间操作设备时因机械故障受伤，经医院诊断为右手骨折。治疗期间产生医疗费用约3.5万元。该公司未为张某某缴纳工伤保险，张某某治疗结束后向公司主张医疗费赔偿，公司以张某某未签订劳动合同为由拒绝承担 争议焦点：张某某主张公司应承担全部
查看详情 →初创公司未保工伤员工索赔被支持
张某某诉某科技有限公司工伤赔偿案 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任技术人员。入职时公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳工伤保险。2024年某日，张某某在公司安排的出差途中因交通事故受伤，经某医院诊断为骨盆骨折，治疗费用约3.5万元。张某某申请工伤认定被受理，但公司拒绝承担赔偿责任，认为员工未签订合同且事故不属于工伤，双方
查看详情 →未保工伤员工向外资企业索赔
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：张某某于2024年5月入职某科技有限公司担任技术员，工作期间未签订书面劳动合同。同年8月因操作设备不当导致右手伤残，经认定为工伤。公司未为其缴纳工伤保险，张某某申请仲裁要求赔偿医疗费、误工费等约3.5万元。 争议焦点：张某某主张公司应承担全部工伤赔偿责任；公司辩称未签订合同无法确认劳动关系，且工伤
查看详情 →未参保工伤员工医疗费索赔成功案
某科技有限公司员工张某某因未参保工伤要求公司赔偿医疗费用 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任技术员，工作期间因操作设备不当导致右手受伤。公司未为其缴纳工伤保险，张某某自行承担约3.5万元医疗费。治疗结束后，张某某要求公司按工伤标准赔偿，但公司拒绝支付，双方协商无果后申请劳动仲裁。 争议焦点：张某某主张公司未参保工伤保险应
查看详情 →个体户未缴工伤险员工受伤索赔遭拒
张某某系某科技有限公司普通员工，因公司未为其缴纳工伤保险，2024年某月在工作中受伤后，向仲裁委申请工伤赔偿，案件引发争议。 事实背景：张某某于2024年3月入职某科技有限公司从事机械操作工作，公司未与其签订书面劳动合同亦未缴纳工伤保险。同年8月，张某某在操作设备时因机器故障被压伤右手，经某市医院诊断为十级伤残。治疗期间公司仅支付部分医疗费
查看详情 →外包员工工伤第三方赔偿协议能否启动先行支付
张某某系某科技有限公司外包员工，因第三方施工事故导致工伤，就赔偿问题与公司发生纠纷 事实背景：2024年7月，张某某在某科技有限公司承接的工地作业时，被第三方施工人员意外坠落的重物砸伤。经工伤认定，张某某所受伤害符合工伤认定标准。事故发生后，公司与第三方达成3.5万元赔偿协议并支付，但未向工伤保险基金申请先行支付。张某某因后续治疗
查看详情 →外包员工工伤遇第三方能否同时索赔？
张某某作为某科技有限公司外包员工，在执行工作任务期间因第三方侵权受伤，引发工伤赔偿与民事赔偿双重请求纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司承接的项目工地从事设备调试工作时，被未按交通信号灯行驶的电动三轮车撞伤。经某市交警支队认定，三轮车驾驶人负全责。张某某因骨折住院治疗18天，产生医疗费用约3.5万元。其后向公司主张工伤赔
查看详情 →未参保工伤员工索赔医疗费案
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：张某某于2024年3月入职某科技有限公司担任操作工，公司未与其签订劳动合同亦未缴纳工伤保险。2024年5月，张某某在工作中因设备故障导致手指受伤，住院治疗28天产生医疗费用约3.5万元。痊愈后张某某向公司主张工伤赔偿，公司以未签合同为由拒绝承担费用。 争议焦点：张某某主张公司应按工伤标准赔偿全部医
查看详情 →国企未参保工伤员工索赔3.5万获支持
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间因操作设备不当导致手指受伤。事故发生后，公司未及时申报工伤认定，亦未缴纳工伤保险。张某某自行申请工伤认定并治疗，产生医疗费、误工费等约3.5万元支出。 争议焦点：张某某主张公司未为员工办理工伤保险，应全额赔偿损失；公司辩称事故系员工操作失误
查看详情 →未缴工伤保险员工受伤公司赔偿近3万元
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿产生纠纷，案件涉及未缴纳工伤保险的法律责任 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任操作工，公司未与其签订书面劳动合同且未缴纳工伤保险。2024年某月15日，张某某在操作设备时因未正确使用防护装置导致右手受伤，住院治疗12天花费医疗费约3.5万元。事故发生后公司未及时申报工伤，张某某自行向人
查看详情 →外包员工被第三方撞伤公司拒赔引争议
张某某作为某科技有限公司外包人员，在工作中遭遇第三方交通事故致伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某受雇于某科技有限公司从事设备运维工作。在客户现场检修设备时，被未按交通信号灯行驶的快递电动车撞伤，经医院诊断为肋骨骨折与软组织挫伤，产生约3.5万元医疗费用。张某某与快递公司达成赔偿协议获得2万元补偿，但某科技有限公司以事故
查看详情 →第三方车祸致外包员工伤 公司拒赔遭仲裁
张某某作为某科技有限公司外包人员，因第三方责任受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某受某科技有限公司委托前往客户现场安装设备，途中被未避让的电动三轮车撞伤致骨折。交警认定三轮车司机全责。张某某虽与某科技有限公司签订外包协议，但公司未为其缴纳工伤保险，且事故发生在工作期间。张某某向公司主张工伤赔偿及侵权赔偿共计约3.5万
查看详情 →未缴工伤保险员工工伤索赔获赔
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司担任操作工期间，因机器故障被压伤右手。公司未为其缴纳工伤保险，张某某自行承担约3.5万元医疗费用。经工伤认定部门确认为工伤十级伤残后，张某某要求公司支付各项赔偿，公司以未签劳动合同为由拒绝 争议焦点：张某某主张工伤保险待遇及医疗费赔偿；公司否认工伤认定结论
查看详情 →某科技员工工伤未参保索赔遭拒
普通员工张某某与某科技有限公司因工伤赔偿产生纠纷 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司工作期间操作设备时受伤，经医院诊断为十级伤残。公司未为其缴纳工伤保险，张某某自行承担约3.5万元医疗费用。因公司未配合办理工伤认定，张某某于2024年8月申请劳动仲裁。 争议焦点：张某某主张公司应承担全部工伤赔偿责任；公司辩称已向员工说明工伤风险
查看详情 →外包员工工伤第三方责任赔偿纠纷
张某某作为某科技有限公司外包人员，在执行项目期间遭遇第三方责任事故导致工伤，主张公司承担赔偿责任 事实背景：2024年5月，张某某受雇于某科技有限公司参与某软件开发项目。在施工现场因合作单位操作不当导致设备坠落砸伤张某某腰部，经鉴定构成九级伤残。事故发生后，张某某向公司主张工伤赔偿，但公司称其与第三方存在合同关系，应由第三方直接赔偿。张某某提
查看详情 →外包员工工伤第三方责任索赔案
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的外包人员，受派至某市某区仓库送货时，因第三方车辆突然变道导致其受伤。经当地交警部门认定，第三方负主要责任。张某某在治疗结束后向公司主张工伤赔偿，但公司以事故由第三方造成为由拒绝承担赔偿责任。 争议焦点：张某某主张公司应依据工伤保险条例先行支付医疗费用及赔
查看详情 →外包员工工伤第三方赔偿谁来付
张某某为某科技有限公司外包人员，因第三方侵权导致工伤引发赔偿争议 事实背景：2024年某月，张某某在某市某区为某科技有限公司提供技术服务时，被某工程车撞伤致残。经认定属工伤，但公司以张某某为外包人员为由拒绝赔偿，第三方赔偿主体缺失导致维权困难。张某某提交了连续6个月的社保缴费记录及医院诊断证明，主张应由公司先行支付工伤待遇 争议焦点：员工主张
查看详情 →外包员工工伤第三方拒赔仲裁判公司赔偿
张某某系某科技有限公司外包人员，因第三方责任受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司承接的仓储项目中，因第三方运输车辆违规操作导致其左腿骨折。经医院诊断，治疗费用约3.5万元。张某某向公司主张工伤赔偿遭拒，遂申请劳动仲裁。公司认为张某某与第三方存在直接合同关系，主张由第三方承担赔偿责任。 争议焦点：张某某
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