法律案例库
共收录 76,243 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
实习生被第三方撞伤公司拒赔被驳回
实习生张某某在某科技有限公司实习期间遭遇第三方交通事故，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的实习员工，在公司安排的外出业务拓展途中被未礼让行人导致逆行的电动车撞伤，经医院诊断为左腿骨折，治疗费用约3.5万元。公司以事故由第三方造成为由拒绝赔偿，张某某认为公司未为其缴纳工伤保险且未落实安全培训责任，遂申请劳动
查看详情 →外包员工工伤第三方责任赔偿争议
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某作为某科技有限公司外包员工，在执行工作任务时因第三方车辆撞击导致骨折。经认定系工伤，但公司未参保工伤保险。张某某向公司主张约3.5万元医疗费及赔偿，公司称应由第三方承担。 争议焦点：张某某主张公司未参保致无法索赔，要求先行支付；公司辩称事故系第三方责任，主张免除自身赔偿义
查看详情 →实习生被第三方撞伤公司拒赔遭仲裁
某科技有限公司实习生工伤赔偿案 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的实习生在园区内搬运设备时，被第三方物流车辆撞伤导致骨折。事故发生后，张某某及时就医并保留相关医疗记录，但公司以张某某系实习生为由拒绝承担赔偿责任，声称应由第三方物流公司负责。张某某随后向劳动仲裁委申请工伤赔偿。 争议焦点：张某某主张公司未为其购买工伤保险且
查看详情 →国企实习生被第三方撞伤索赔遭拒仲裁部分支持
某科技有限公司实习生张某某因第三方责任受伤，申请工伤赔偿遭拒，引发劳动争议 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司实习期间，参与公司组织的外出考察活动时被第三方车辆撞伤。经医院诊断构成十级伤残，医疗费用约3.5万元。张某某主张公司未为其购买商业保险，应承担工伤赔偿责任。公司则认为事故由第三方造成，应由肇事方赔偿。 争议
查看详情 →国企项目工伤第三方责任难免责
张某某系某科技有限公司派遣至国企的劳务派遣工，因第三方车辆撞击导致工伤，引发赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在国企承建的开发区工地从事辅助作业时，被某物流车辆意外撞伤。经医院诊断为骨盆骨折，治疗花费约3.5万元。张某某向人社局申请工伤认定，认定为工伤。国企以事故系第三方责任为由拒绝赔偿，称其与张某某无直接劳动关系，主张由肇事方承担全部
查看详情 →高管被第三方撞伤 公司赔偿责任难逃
张某某系某科技有限公司高管，因2024年某月在公司园区内被第三方车辆撞击致伤，引发工伤赔偿责任争议 事实背景：张某某作为某科技有限公司高管，2024年某月参加公司组织的商务接待活动时，在园区内遭遇第三方驾驶的车辆违规调头撞击，导致其左腿骨折。经交警认定第三方负全责，但该公司未投保雇主责任险，且事故发生在园区内部道路，存在安全标识缺失问题。
查看详情 →实习生被第三方撞伤企业拒赔遭仲裁
张某某为某科技有限公司实习生，因第三方责任致伤要求工伤赔偿 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司实习期间负责园区送餐工作。某日中午12时许，其携带餐食步行至B区时，被未按规定停车的外卖电动车撞伤，经医院诊断为左脚骨折。事故发生后，第三方保险公司已赔付5000元医药费，但张某某主张公司未为其缴纳工伤保险且未签订劳动合同，要求企业承
查看详情 →实习生被第三方撞伤公司拒赔遭仲裁
张某某作为某科技有限公司实习生，在实习期间遭遇第三方责任事故引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司参与项目时，因合作单位车辆违规变道导致其受伤。公司未为实习生购买工伤保险，且事故责任认定书明确第三方全责。张某某因治疗产生约3.5万元医疗费用，要求公司承担全部赔偿责任，但公司称应由第三方负责。 争议焦点：张某某主
查看详情 →外包员工被第三方撞伤索赔遭拒
张某某作为某科技有限公司外包人员，因工伤赔偿问题与用工单位产生纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某市某区执行外包任务时，被某物流公司车辆撞伤致残。事故发生后，交警出具事故认定书认定第三方全责。张某某申请工伤认定并要求公司赔偿，公司主张应由第三方承担全部责任 争议焦点：张某某主张公司应依法先行支付工伤赔偿；公司认为第三方责任明确，应先向第
查看详情 →张某某工伤事故第三方法律责任认定纠纷
劳动者张某某在某科技有限公司工作期间发生工伤事故，案件涉及第三方责任划分及企业赔偿义务 事实背景：2024年某月，张某某在下班途中骑电动车行经某路口时，被未按规定停车的第三方车辆撞伤。经交警认定，第三方负全责。张某某所在外资企业某科技有限公司未为其缴纳工伤保险，导致其无法通过社保渠道获赔。受伤后张某某多次向公司主张工伤赔偿，公司以事故系
查看详情 →外资企业第三方致伤员工索赔
某科技有限公司派遣工张某某因第三方责任工伤索赔 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间，因厂区物流通道未设警示标识，被送货第三方车辆撞伤。经医院诊断为肋骨骨折和软组织损伤，产生医疗费约3.5万元。张某某申请工伤认定遭用工单位推诿，遂向劳动仲裁委索赔。 争议焦点：张某某主张用工单位未履行安全生产保障义务，应承担工伤赔偿责任；某科
查看详情 →派遣工工伤第三方肇事公司拒赔被仲裁支持
张某某系某科技有限公司劳务派遣工，因第三方责任工伤索赔引发争议 事实背景：2024年某月，张某某被某科技有限公司派遣至某地合作单位工作。期间因合作单位物流车辆违规操作导致其腿部受伤，经鉴定为十级伤残。张某某申请工伤认定后，某科技有限公司以事故由第三方物流公司造成为由拒绝赔偿，双方就赔偿责任归属产生纠纷。 争议焦点：张某某主张用人单位
查看详情 →第三方撞伤派遣工赔偿责任争议
张某某系某科技有限公司劳务派遣工，因第三方责任导致工伤，引发赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的劳务派遣员工，在厂区送货途中被外卖电动车撞伤，经医院诊断为左腿骨折，产生医疗费用约3.5万元。因伤情导致无法继续工作，张某某向公司主张工伤赔偿。公司方称事故系第三方所致，应由肇事者承担赔偿责任，且已为派遣工购买商业保险。
查看详情 →劳务派遣工被第三方撞伤公司拒赔遭仲裁支持
张某某为某科技有限公司派遣员工，在某工业园区工作期间遭遇第三方交通事故受伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司安排的送货途中，被一辆未悬挂号牌的电动车撞伤致右腿骨折。事故发生后，第三方赔偿了约3.5万元医疗费，但后续康复治疗及误工损失未予赔付。张某某向人社局申请工伤认定，被认定为工伤并鉴定为十级伤残。
查看详情 →国企员工工伤第三方责任纠纷案
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿责任划分产生争议，张某某系该公司普通员工 事实背景：2024年某月，张某某在公司安排的外出业务途中遭遇第三方车辆撞击受伤。事故发生时，张某某正在前往客户现场途中，公司未为其投保商业险且未在厂区周边设置警示标识。张某某治疗花费约3.5万元，公司仅支付部分医疗费用，双方就赔偿责任产生分歧。 争议焦点：张某某主张公司
查看详情 →员工被第三方撞伤企业免责协议无效获赔
普通员工张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司任职期间，因公司未落实上下班途中安全提醒义务，其在下班途中遭遇第三方机动车碰撞致残。事发后公司要求其签署免责协议，张某某拒绝并申请工伤认定。相关部门认定此次事故属于工伤，但公司以协议为由拒绝赔偿。 争议焦点：员工主张公司未购买工伤保险应承担赔
查看详情 →高管工伤第三方推诿赔偿争议
张某某系某科技有限公司高管，因第三方车辆肇事导致工伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年3月，张某某作为某科技有限公司高管赴外地考察期间，遭遇第三方车辆肇事致重伤。公司未及时为其申报工伤，导致医疗费用约3.5万元自行垫付。伤愈后张某某主张公司应承担工伤赔偿责任，同时要求第三方保险公司赔偿。公司认为事故由第三方全责，应由保险公司承担，且张某某未
查看详情 →高管遭第三方车辆撞击工伤索赔案
张某某系某科技有限公司高管，因工伤赔偿纠纷申请劳动仲裁 事实背景：2024年5月12日，张某某作为某科技有限公司总经理前往合作单位洽谈项目时，被未注意避让的快递电动车撞伤，经交警认定对方负全责。伤者住院治疗28天，产生医疗费用约3.5万元。事故发生后公司未及时为张某某申请工伤认定，也未协助其向第三方索赔，导致张某某无法通过工伤保险获得赔偿。
查看详情 →国企高管遭第三方撞伤工伤赔偿案
张某某系某科技有限公司高管，因第三方责任导致工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年某月某日，张某某在上班途中遭遇第三方车辆撞击受伤，经鉴定为九级伤残。公司认为事故由第三方全责，拒绝承担工伤赔偿责任。张某某主张公司未履行上下班途中安全保障义务，要求赔偿医疗费、误工费等约3.5万元 争议焦点：张某某主张公司应承担工伤赔偿责任，公司则认为事故由第三方
查看详情 →高管车祸致残公司拒赔第三方责任遭仲裁
张某某任某科技有限公司高管，因第三方交通事故受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月12日，张某某在上班途中遭遇外卖电动车撞击受伤，经鉴定为九级伤残。交警认定对方全责，但公司以张某某未签订劳动合同为由拒绝承担工伤赔偿责任，且未在工伤认定期限内申报，导致无法从第三方获赔 争议焦点：员工主张公司未及时申报工伤致其无法获得第三方赔偿，
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