法律案例库
共收录 1,000 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
实习生被第三方撞伤公司拒赔遭仲裁
张某某作为某科技有限公司实习生，在实习期间遭遇第三方责任事故引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司参与项目时，因合作单位车辆违规变道导致其受伤。公司未为实习生购买工伤保险，且事故责任认定书明确第三方全责。张某某因治疗产生约3.5万元医疗费用，要求公司承担全部赔偿责任，但公司称应由第三方负责。 争议焦点：张某某主
查看详情 →外包员工被第三方撞伤索赔遭拒
张某某作为某科技有限公司外包人员，因工伤赔偿问题与用工单位产生纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某市某区执行外包任务时，被某物流公司车辆撞伤致残。事故发生后，交警出具事故认定书认定第三方全责。张某某申请工伤认定并要求公司赔偿，公司主张应由第三方承担全部责任 争议焦点：张某某主张公司应依法先行支付工伤赔偿；公司认为第三方责任明确，应先向第
查看详情 →张某某工伤事故第三方法律责任认定纠纷
劳动者张某某在某科技有限公司工作期间发生工伤事故，案件涉及第三方责任划分及企业赔偿义务 事实背景：2024年某月，张某某在下班途中骑电动车行经某路口时，被未按规定停车的第三方车辆撞伤。经交警认定，第三方负全责。张某某所在外资企业某科技有限公司未为其缴纳工伤保险，导致其无法通过社保渠道获赔。受伤后张某某多次向公司主张工伤赔偿，公司以事故系
查看详情 →外资企业第三方致伤员工索赔
某科技有限公司派遣工张某某因第三方责任工伤索赔 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间，因厂区物流通道未设警示标识，被送货第三方车辆撞伤。经医院诊断为肋骨骨折和软组织损伤，产生医疗费约3.5万元。张某某申请工伤认定遭用工单位推诿，遂向劳动仲裁委索赔。 争议焦点：张某某主张用工单位未履行安全生产保障义务，应承担工伤赔偿责任；某科
查看详情 →派遣工工伤第三方肇事公司拒赔被仲裁支持
张某某系某科技有限公司劳务派遣工，因第三方责任工伤索赔引发争议 事实背景：2024年某月，张某某被某科技有限公司派遣至某地合作单位工作。期间因合作单位物流车辆违规操作导致其腿部受伤，经鉴定为十级伤残。张某某申请工伤认定后，某科技有限公司以事故由第三方物流公司造成为由拒绝赔偿，双方就赔偿责任归属产生纠纷。 争议焦点：张某某主张用人单位
查看详情 →第三方撞伤派遣工赔偿责任争议
张某某系某科技有限公司劳务派遣工，因第三方责任导致工伤，引发赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的劳务派遣员工，在厂区送货途中被外卖电动车撞伤，经医院诊断为左腿骨折，产生医疗费用约3.5万元。因伤情导致无法继续工作，张某某向公司主张工伤赔偿。公司方称事故系第三方所致，应由肇事者承担赔偿责任，且已为派遣工购买商业保险。
查看详情 →劳务派遣工被第三方撞伤公司拒赔遭仲裁支持
张某某为某科技有限公司派遣员工，在某工业园区工作期间遭遇第三方交通事故受伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司安排的送货途中，被一辆未悬挂号牌的电动车撞伤致右腿骨折。事故发生后，第三方赔偿了约3.5万元医疗费，但后续康复治疗及误工损失未予赔付。张某某向人社局申请工伤认定，被认定为工伤并鉴定为十级伤残。
查看详情 →国企员工工伤第三方责任纠纷案
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿责任划分产生争议，张某某系该公司普通员工 事实背景：2024年某月，张某某在公司安排的外出业务途中遭遇第三方车辆撞击受伤。事故发生时，张某某正在前往客户现场途中，公司未为其投保商业险且未在厂区周边设置警示标识。张某某治疗花费约3.5万元，公司仅支付部分医疗费用，双方就赔偿责任产生分歧。 争议焦点：张某某主张公司
查看详情 →员工被第三方撞伤企业免责协议无效获赔
普通员工张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司任职期间，因公司未落实上下班途中安全提醒义务，其在下班途中遭遇第三方机动车碰撞致残。事发后公司要求其签署免责协议，张某某拒绝并申请工伤认定。相关部门认定此次事故属于工伤，但公司以协议为由拒绝赔偿。 争议焦点：员工主张公司未购买工伤保险应承担赔
查看详情 →高管工伤第三方推诿赔偿争议
张某某系某科技有限公司高管，因第三方车辆肇事导致工伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年3月，张某某作为某科技有限公司高管赴外地考察期间，遭遇第三方车辆肇事致重伤。公司未及时为其申报工伤，导致医疗费用约3.5万元自行垫付。伤愈后张某某主张公司应承担工伤赔偿责任，同时要求第三方保险公司赔偿。公司认为事故由第三方全责，应由保险公司承担，且张某某未
查看详情 →高管遭第三方车辆撞击工伤索赔案
张某某系某科技有限公司高管，因工伤赔偿纠纷申请劳动仲裁 事实背景：2024年5月12日，张某某作为某科技有限公司总经理前往合作单位洽谈项目时，被未注意避让的快递电动车撞伤，经交警认定对方负全责。伤者住院治疗28天，产生医疗费用约3.5万元。事故发生后公司未及时为张某某申请工伤认定，也未协助其向第三方索赔，导致张某某无法通过工伤保险获得赔偿。
查看详情 →国企高管遭第三方撞伤工伤赔偿案
张某某系某科技有限公司高管，因第三方责任导致工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年某月某日，张某某在上班途中遭遇第三方车辆撞击受伤，经鉴定为九级伤残。公司认为事故由第三方全责，拒绝承担工伤赔偿责任。张某某主张公司未履行上下班途中安全保障义务，要求赔偿医疗费、误工费等约3.5万元 争议焦点：张某某主张公司应承担工伤赔偿责任，公司则认为事故由第三方
查看详情 →高管车祸致残公司拒赔第三方责任遭仲裁
张某某任某科技有限公司高管，因第三方交通事故受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月12日，张某某在上班途中遭遇外卖电动车撞击受伤，经鉴定为九级伤残。交警认定对方全责，但公司以张某某未签订劳动合同为由拒绝承担工伤赔偿责任，且未在工伤认定期限内申报，导致无法从第三方获赔 争议焦点：员工主张公司未及时申报工伤致其无法获得第三方赔偿，
查看详情 →员工工伤第三方责任公司拒赔免责协议无效
张某某与某科技有限公司工伤赔偿责任划分及免责协议效力争议 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间，因厂区物流通道未设置警示标识导致被第三方送货车辆撞伤。公司要求其签署免责协议后才安排工伤认定，张某某因伤情严重需治疗费用约3.5万元，要求公司承担工伤赔偿责任。 争议焦点：张某某主张公司未履行安全生产告知义务，且事故发
查看详情 →工伤第三人全责公司拒赔员工胜诉
张某某在某科技有限公司工作期间遭遇工伤，事故由第三方造成，公司拒绝承担赔偿责任，引发劳动仲裁纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司车间操作设备时，因第三方运输车辆违规超车撞入厂区导致受伤。公司未为员工办理工伤保险，张某某住院治疗花费约3.5万元。公司认为事故完全由第三方责任，主张不予赔偿；张某某则坚持要求公司先行赔付，因公司未
查看详情 →公司员工被第三方致伤赔偿责任争议
张某某在某科技有限公司工作期间因第三方责任受伤，引发工伤赔偿争议 事实背景：2024年某月，张某某受某科技有限公司指派前往客户处处理业务。途中因第三方驾驶电动车突然违规变道，导致张某某摔倒受伤。经交警认定第三方负全责，但其逃逸未赔偿。公司未为张某某缴纳工伤保险，张某某索赔未果后申请仲裁。 争议焦点：员工主张公司未提供安全保障需承担工伤赔偿
查看详情 →员工工伤第三方责任公司被判赔偿
普通员工在民营企业工作期间遭遇第三方伤害引发工伤赔偿纠纷 事实背景：张某某于2024年某月在某科技有限公司担任普工，事发当日按公司要求骑电动车前往厂区途中，被一辆闯红灯的电动三轮车撞伤导致骨折。公司主张已通过书面协议免除自身工伤责任，但未提供该协议原件。张某某经住院治疗花费约3.5万元医疗费，后向仲裁委申请工伤认定并索赔 争议焦点：公司认为
查看详情 →国企员工被第三方撞伤工伤赔偿案
张某某系某科技有限公司普通员工，因第三方责任导致工伤，要求公司赔偿，公司以其与第三方责任划分拒赔。 事实背景：2024年4月，张某某在下班途中骑电动车经过XX市某路口时，被一辆闯红灯的电动三轮车撞伤。经交警部门认定，三轮车驾驶员负全部责任。张某某被送医治疗28天，诊断为肋骨骨折和软组织损伤，医疗费用约3.5万元。事故发生后，公司未协助其申请工
查看详情 →员工被第三方撞伤公司拒担责遭赔偿
张某某在某科技有限公司任职，因第三方交通事故导致工伤，引发赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间，被未按规定停靠的快递车辆撞伤导致骨折。公司未为员工缴纳工伤保险，仅要求张某某自行处理医疗费用。事故发生后，公司未及时上报工伤，也未协助联系第三方责任方。张某某治疗出院后向公司主张工伤赔偿，公司以事故由第三方造成为由拒
查看详情 →员工工伤第三方致损索赔遭拒
张某某与某科技有限公司工伤赔偿责任划分纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司仓库工作期间，因第三方物流车辆违规倒车导致受伤。事故发生后，公司未及时申报工伤，张某某自行申请并确诊为十级伤残。公司主张事故由第三方司机全责，要求张某某向肇事方索赔。 争议焦点：员工主张公司未尽安全保障义务应承担工伤赔偿责任，公司则称已购买商业保险且第
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