法律案例库
共收录 76,243 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
国企员工被第三方撞伤要求赔偿遭拒
张某某系某科技有限公司普通员工，因第三方侵权导致工伤，要求公司承担侵权赔偿责任 事实背景：2024年某月，张某某在下班途中途经某市某区路口时，被未及时避让的第三方车辆撞伤致残。事故发生后，某科技有限公司未协助其向交通部门申请工伤认定，也未推动第三方赔偿程序。张某某自行承担医疗费用约3.5万元，后以公司未履行安全保障义务为由主张侵权赔偿。
查看详情 →工伤赔偿第三方推诿 员工获精神损失补偿
普通员工张某某在某科技有限公司任职期间因第三方责任受伤，主张精神损害赔偿引发劳动争议 事实背景：2024年5月，张某某在某市科技园区为某科技有限公司执行工作任务时，遭遇外卖电动车撞击导致左腿骨折。经交警认定，第三方驾驶员全责。但公司未及时为张某某申请工伤认定，也未协助其向第三方追偿。张某某因伤后心理创伤向公司索赔约3.5万元精神损害赔
查看详情 →员工被第三方撞伤 公司被判赔偿近4万元
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿纠纷申请劳动仲裁 事实背景：2024年6月，张某某受某科技有限公司指派前往客户现场送文件途中，被某物流公司未投保交强险的货车撞伤致残。事故发生后公司仅支付部分医疗费，未积极协助申请工伤认定，导致张某某无法获得工伤保险待遇。张某某主张公司未履行安全保障义务应承担侵权赔偿责任，公司则抗辩称系第三方
查看详情 →民企未协助工伤认定员工获补差赔偿
张某某在某科技有限公司任职期间因第三方原因受伤，主张工伤补差赔偿引发争议 事实背景：2024年5月，张某某在公司安排的业务接送途中遭遇第三方车辆撞倒致伤。经交警认定第三方全责，但公司未及时申请工伤认定，也未协助张某某与第三方保险公司协商赔偿。张某某自行申请工伤认定，但因公司未缴纳工伤保险，导致其未能获得全额工伤赔偿，产生约3.5万元补差诉求
查看详情 →国企员工被第三方撞伤索赔精神损失费
张某某在某科技有限公司任职期间因第三方侵权致伤，主张精神损害赔偿引发争议 事实背景：2024年5月，张某某下班途中遭遇未投保交强险的电动车撞伤，经交警认定肇事者负全责。虽事故认定书明确第三方责任，但某科技有限公司以非工作时间、非工作场所为由拒绝承担工伤赔偿责任。张某某因伤残等级评定为九级，除医疗费用外还提出3万元精神损害赔偿请求。 争议
查看详情 →第三人致工伤公司拒赔精神损失被驳
张某某系某科技有限公司普通员工，因第三人车辆碰撞导致工伤，要求公司赔偿精神损害费，双方就赔偿责任产生争议 事实背景：2024年某月，张某某在上班途中被某外卖车辆撞伤，经鉴定构成十级伤残。事故发生后，公司未及时协助工伤认定，导致张某某自行申请时遭遇困难。张某某主张公司未履行安全保障义务，且未购买商业保险，应承担精神损害赔偿责任。公司则称事故系
查看详情 →民企员工工伤第三方责任公司赔偿纠纷
当事人张某某为某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿与第三方责任引发劳动纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间，受公司指派前往客户现场处理事务时，被未按交通信号灯行驶的快递车辆撞伤。经医院诊断为骨折，产生约3.5万元医疗费用。公司认为事故系第三方造成，应由快递公司承担赔偿责任，未协助张某某申请工伤认定。张某某则主张公司
查看详情 →工伤由第三方造成员工起诉公司免责协议案
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿纠纷与公司产生争议，涉及第三方责任及免责协议有效性问题 事实背景：2024年某月，张某某在上班途中遭遇某物流公司货车侧翻受伤，经鉴定为九级伤残。公司主张其与张某某签订的免责协议已免除工伤赔偿责任，但张某某认为协议系事故发生后签订，且公司未为其缴纳工伤保险，要求公司承担全部赔偿责任。双方对事故责
查看详情 →张某某工伤第三方赔偿获部分支持
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿问题与公司发生纠纷，涉及第三方责任 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间，因第三方物流车辆违规倒车撞击厂区通道导致骨折。公司未及时申报工伤，仅协助张某某向第三方保险公司索赔约3.5万元。张某某认为公司未履行工伤保险义务，要求公司承担剩余医疗费用及误工补偿共计约12万元，引发争议。
查看详情 →某科技员工工伤第三方全责获补差赔偿
某科技有限公司员工张某某因第三方责任导致工伤，要求工伤补差赔偿 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司工作期间，因公前往客户现场途中遭遇交通事故。经交警认定，肇事车辆全责。张某某因伤治疗花费约3.5万元，公司未为其申请工伤认定也未垫付相关费用。张某某自行向社保部门申请工伤保险待遇被拒后，向劳动仲裁委提出补差赔偿诉求。 争议焦点
查看详情 →员工被第三方撞伤 公司拒赔工伤补差遭仲裁
张某某在某科技有限公司工作期间，因第三方责任受伤，引发工伤补差赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司安排的送货途中，被未按规定佩戴头盔的电动车驾驶员撞伤。经交警认定电动车驾驶员负全责，但公司未为张某某缴纳工伤保险，导致其无法通过工伤保险基金获得补偿。张某某向仲裁委申请要求公司承担工伤补差费用约3.5万元。 争议
查看详情 →员工被第三方致伤索赔精神损失费遭拒
张某某在某科技有限公司工作期间遭遇第三方交通事故致残，要求公司承担精神损害赔偿责任 事实背景：2024年5月，张某某受雇于某科技有限公司从事物流配送工作。在送货途中被一辆未投保的三轮车撞伤，经鉴定构成十级伤残。事故发生后第三方赔偿了约3.5万元医疗费，但张某某认为公司未为其缴纳工伤保险，要求额外主张精神损害赔偿5万元。公司主张事故由第三方
查看详情 →员工被第三方撞伤公司拒赔精神损失费遭仲裁
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间，因公司未规范管理物流车辆，被送货第三方司机违规操作撞伤。事故发生后公司未及时申请工伤认定，也未协助张某某向第三方索赔。张某某因伤致残且精神受创，向仲裁委主张公司承担工伤赔偿及精神损害抚慰金共计约3.5万元。 争议焦点：张某某认为公司未履
查看详情 →员工工伤遇第三方 公司未参保被判赔
普通员工张某某与某科技上市公司工伤赔偿责任归属争议 事实背景：2024年某月，张某某在上班途中遭遇第三方车辆撞击受伤。因某科技有限公司未为其缴纳工伤保险，张某某自行承担约3.5万元医疗费用。事故发生后，第三方车辆逃逸，公司主张应由肇事方全额赔偿。 争议焦点：员工主张公司未参保应承担全部工伤赔偿责任；公司认为事故由第三方全责，应由肇事方赔
查看详情 →国企员工工伤第三方责任公司免责拒赔案
某科技有限公司员工张某某在2024年某月因第三方责任导致工伤，公司以免责协议为由拒绝赔偿引发纠纷 事实背景：张某某系某科技有限公司普通员工，2024年某月在公司安排的工作期间前往合作单位途中，遭遇第三方车辆肇事导致骨折。事故发生后，公司要求其签署免责协议并放弃索赔，但张某某拒绝。后经工伤认定为三级伤残，公司未缴纳工伤保险，亦未支付相关赔
查看详情 →员工第三方工伤案企业免责协议遭驳回
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：张某某系某科技有限公司员工，2024年某月在下班途中遭遇第三方交通事故受伤。公司要求其签署免责协议以避免承担责任，张某某拒绝签署。后因治疗费用未获赔偿，张某某申请工伤认定，公司未提供任何协助，导致工伤认定程序受阻。 争议焦点：员工主张公司未履行协助义务且免责协议无效，要求公司承担工伤赔偿责
查看详情 →员工工伤第三方责任公司拒赔遭仲裁
张某某系某科技有限公司普通员工，因工伤赔偿问题与公司发生争议，涉及第三方责任及免责协议效力 事实背景：2024年某月，张某某在公司安排的送货途中遭遇第三方车辆撞击受伤。公司主张已与张某某签订免责协议，约定交通事故赔偿由第三方负责。治疗期间张某某花费约3.5万元医疗费，公司拒绝承担工伤保险待遇费用。张某某称公司未为其缴纳工伤保险，且事故发生在
查看详情 →国企工伤第三方全责员工获赔3.5万元
张某某系某科技有限公司普通员工，因工受伤后向公司主张工伤赔偿，公司主张事故由第三方全责，拒绝赔偿 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间，因第三方施工队违规操作导致设备损坏，其在处理事故时被砸伤。公司未为张某某缴纳工伤保险，第三方施工队已赔偿张某某医疗费约2万元。张某某认为公司未尽安全保障义务，要求公司支付剩余工伤赔偿
查看详情 →外资企业工伤第三方全责 员工获赔3.5万元
某科技有限公司员工张某某因第三方责任受伤，要求公司赔偿损失 事实背景：2024年5月12日，张某某在某科技有限公司厂区送货途中被外部物流车辆撞伤，经认定属第三方全责。事故发生后，公司未及时为张某某申请工伤认定，也未垫付医疗费用。张某某在受伤后第三个月自行申请工伤认定，但因超过时限部分权益受损，遂向劳动仲裁委主张公司承担连带赔偿责任
查看详情 →员工工伤第三方全责企业免责协议无效
某科技有限公司员工工伤赔偿案 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司从事快递分拣工作期间，因第三方车辆突然闯红灯导致其腰部受伤。事故发生后，公司要求张某某签署《安全责任免责协议》并支付约3.5万元医疗费用，但张某某认为公司未依法为其缴纳工伤保险，要求企业承担全部赔偿责任。 争议焦点：张某某主张公司未缴纳工伤保险且存在管理过失，
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