法律案例库
共收录 1,000 篇案例与实务文章，覆盖人身伤害、劳动仲裁、婚姻家事、房产买卖、商标、电商、职务犯罪、诈骗等 8 个专题。
外包员工工伤第三方赔偿协议能否启动先行支付
张某某系某科技有限公司外包员工，因第三方施工事故导致工伤，就赔偿问题与公司发生纠纷 事实背景：2024年7月，张某某在某科技有限公司承接的工地作业时，被第三方施工人员意外坠落的重物砸伤。经工伤认定，张某某所受伤害符合工伤认定标准。事故发生后，公司与第三方达成3.5万元赔偿协议并支付，但未向工伤保险基金申请先行支付。张某某因后续治疗
查看详情 →外包员工工伤遇第三方能否同时索赔？
张某某作为某科技有限公司外包员工，在执行工作任务期间因第三方侵权受伤，引发工伤赔偿与民事赔偿双重请求纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司承接的项目工地从事设备调试工作时，被未按交通信号灯行驶的电动三轮车撞伤。经某市交警支队认定，三轮车驾驶人负全责。张某某因骨折住院治疗18天，产生医疗费用约3.5万元。其后向公司主张工伤赔
查看详情 →未参保工伤员工索赔医疗费案
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：张某某于2024年3月入职某科技有限公司担任操作工，公司未与其签订劳动合同亦未缴纳工伤保险。2024年5月，张某某在工作中因设备故障导致手指受伤，住院治疗28天产生医疗费用约3.5万元。痊愈后张某某向公司主张工伤赔偿，公司以未签合同为由拒绝承担费用。 争议焦点：张某某主张公司应按工伤标准赔偿全部医
查看详情 →国企未参保工伤员工索赔3.5万获支持
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司工作期间因操作设备不当导致手指受伤。事故发生后，公司未及时申报工伤认定，亦未缴纳工伤保险。张某某自行申请工伤认定并治疗，产生医疗费、误工费等约3.5万元支出。 争议焦点：张某某主张公司未为员工办理工伤保险，应全额赔偿损失；公司辩称事故系员工操作失误
查看详情 →未缴工伤保险员工受伤公司赔偿近3万元
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿产生纠纷，案件涉及未缴纳工伤保险的法律责任 事实背景：张某某于2024年某月入职某科技有限公司担任操作工，公司未与其签订书面劳动合同且未缴纳工伤保险。2024年某月15日，张某某在操作设备时因未正确使用防护装置导致右手受伤，住院治疗12天花费医疗费约3.5万元。事故发生后公司未及时申报工伤，张某某自行向人
查看详情 →外包员工被第三方撞伤公司拒赔引争议
张某某作为某科技有限公司外包人员，在工作中遭遇第三方交通事故致伤，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某受雇于某科技有限公司从事设备运维工作。在客户现场检修设备时，被未按交通信号灯行驶的快递电动车撞伤，经医院诊断为肋骨骨折与软组织挫伤，产生约3.5万元医疗费用。张某某与快递公司达成赔偿协议获得2万元补偿，但某科技有限公司以事故
查看详情 →第三方车祸致外包员工伤 公司拒赔遭仲裁
张某某作为某科技有限公司外包人员，因第三方责任受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某受某科技有限公司委托前往客户现场安装设备，途中被未避让的电动三轮车撞伤致骨折。交警认定三轮车司机全责。张某某虽与某科技有限公司签订外包协议，但公司未为其缴纳工伤保险，且事故发生在工作期间。张某某向公司主张工伤赔偿及侵权赔偿共计约3.5万
查看详情 →未缴工伤保险员工工伤索赔获赔
张某某与某科技有限公司因工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司担任操作工期间，因机器故障被压伤右手。公司未为其缴纳工伤保险，张某某自行承担约3.5万元医疗费用。经工伤认定部门确认为工伤十级伤残后，张某某要求公司支付各项赔偿，公司以未签劳动合同为由拒绝 争议焦点：张某某主张工伤保险待遇及医疗费赔偿；公司否认工伤认定结论
查看详情 →某科技员工工伤未参保索赔遭拒
普通员工张某某与某科技有限公司因工伤赔偿产生纠纷 事实背景：2024年3月，张某某在某科技有限公司工作期间操作设备时受伤，经医院诊断为十级伤残。公司未为其缴纳工伤保险，张某某自行承担约3.5万元医疗费用。因公司未配合办理工伤认定，张某某于2024年8月申请劳动仲裁。 争议焦点：张某某主张公司应承担全部工伤赔偿责任；公司辩称已向员工说明工伤风险
查看详情 →外包员工工伤第三方责任赔偿纠纷
张某某作为某科技有限公司外包人员，在执行项目期间遭遇第三方责任事故导致工伤，主张公司承担赔偿责任 事实背景：2024年5月，张某某受雇于某科技有限公司参与某软件开发项目。在施工现场因合作单位操作不当导致设备坠落砸伤张某某腰部，经鉴定构成九级伤残。事故发生后，张某某向公司主张工伤赔偿，但公司称其与第三方存在合同关系，应由第三方直接赔偿。张某某提
查看详情 →外包员工工伤第三方责任索赔案
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的外包人员，受派至某市某区仓库送货时，因第三方车辆突然变道导致其受伤。经当地交警部门认定，第三方负主要责任。张某某在治疗结束后向公司主张工伤赔偿，但公司以事故由第三方造成为由拒绝承担赔偿责任。 争议焦点：张某某主张公司应依据工伤保险条例先行支付医疗费用及赔
查看详情 →外包员工工伤第三方赔偿谁来付
张某某为某科技有限公司外包人员，因第三方侵权导致工伤引发赔偿争议 事实背景：2024年某月，张某某在某市某区为某科技有限公司提供技术服务时，被某工程车撞伤致残。经认定属工伤，但公司以张某某为外包人员为由拒绝赔偿，第三方赔偿主体缺失导致维权困难。张某某提交了连续6个月的社保缴费记录及医院诊断证明，主张应由公司先行支付工伤待遇 争议焦点：员工主张
查看详情 →外包员工工伤第三方拒赔仲裁判公司赔偿
张某某系某科技有限公司外包人员，因第三方责任受伤引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司承接的仓储项目中，因第三方运输车辆违规操作导致其左腿骨折。经医院诊断，治疗费用约3.5万元。张某某向公司主张工伤赔偿遭拒，遂申请劳动仲裁。公司认为张某某与第三方存在直接合同关系，主张由第三方承担赔偿责任。 争议焦点：张某某
查看详情 →实习生被第三方撞伤公司拒赔被驳回
实习生张某某在某科技有限公司实习期间遭遇第三方交通事故，引发工伤赔偿纠纷 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的实习员工，在公司安排的外出业务拓展途中被未礼让行人导致逆行的电动车撞伤，经医院诊断为左腿骨折，治疗费用约3.5万元。公司以事故由第三方造成为由拒绝赔偿，张某某认为公司未为其缴纳工伤保险且未落实安全培训责任，遂申请劳动
查看详情 →外包员工工伤第三方责任赔偿争议
张某某与某科技有限公司工伤赔偿纠纷案 事实背景：2024年某月，张某某作为某科技有限公司外包员工，在执行工作任务时因第三方车辆撞击导致骨折。经认定系工伤，但公司未参保工伤保险。张某某向公司主张约3.5万元医疗费及赔偿，公司称应由第三方承担。 争议焦点：张某某主张公司未参保致无法索赔，要求先行支付；公司辩称事故系第三方责任，主张免除自身赔偿义
查看详情 →实习生被第三方撞伤公司拒赔遭仲裁
某科技有限公司实习生工伤赔偿案 事实背景：2024年5月，张某某作为某科技有限公司的实习生在园区内搬运设备时，被第三方物流车辆撞伤导致骨折。事故发生后，张某某及时就医并保留相关医疗记录，但公司以张某某系实习生为由拒绝承担赔偿责任，声称应由第三方物流公司负责。张某某随后向劳动仲裁委申请工伤赔偿。 争议焦点：张某某主张公司未为其购买工伤保险且
查看详情 →国企实习生被第三方撞伤索赔遭拒仲裁部分支持
某科技有限公司实习生张某某因第三方责任受伤，申请工伤赔偿遭拒，引发劳动争议 事实背景：2024年某月，张某某在某科技有限公司实习期间，参与公司组织的外出考察活动时被第三方车辆撞伤。经医院诊断构成十级伤残，医疗费用约3.5万元。张某某主张公司未为其购买商业保险，应承担工伤赔偿责任。公司则认为事故由第三方造成，应由肇事方赔偿。 争议
查看详情 →国企项目工伤第三方责任难免责
张某某系某科技有限公司派遣至国企的劳务派遣工，因第三方车辆撞击导致工伤，引发赔偿纠纷 事实背景：2024年某月，张某某在国企承建的开发区工地从事辅助作业时，被某物流车辆意外撞伤。经医院诊断为骨盆骨折，治疗花费约3.5万元。张某某向人社局申请工伤认定，认定为工伤。国企以事故系第三方责任为由拒绝赔偿，称其与张某某无直接劳动关系，主张由肇事方承担全部
查看详情 →高管被第三方撞伤 公司赔偿责任难逃
张某某系某科技有限公司高管，因2024年某月在公司园区内被第三方车辆撞击致伤，引发工伤赔偿责任争议 事实背景：张某某作为某科技有限公司高管，2024年某月参加公司组织的商务接待活动时，在园区内遭遇第三方驾驶的车辆违规调头撞击，导致其左腿骨折。经交警认定第三方负全责，但该公司未投保雇主责任险，且事故发生在园区内部道路，存在安全标识缺失问题。
查看详情 →实习生被第三方撞伤企业拒赔遭仲裁
张某某为某科技有限公司实习生，因第三方责任致伤要求工伤赔偿 事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司实习期间负责园区送餐工作。某日中午12时许，其携带餐食步行至B区时，被未按规定停车的外卖电动车撞伤，经医院诊断为左脚骨折。事故发生后，第三方保险公司已赔付5000元医药费，但张某某主张公司未为其缴纳工伤保险且未签订劳动合同，要求企业承
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