陈某诉某物流公司工伤保险待遇纠纷案

案件事实

2023年11月12日清晨6时30分，陈某作为某物流公司物流园区装卸区的劳务承包人员，在正式工作时间开始前，驾驶电动三轮车前往园区指定仓库进行装卸设备的预热检查与物料整理等预备性工作。7时15分，陈某在园区内部道路行驶时，与园区内一辆违规倒车的货车发生碰撞，导致陈某重伤昏迷。经送医诊断，陈某因吸入货车泄漏的工业清洗剂挥发气体引发急性中毒，合并颅脑损伤及多处骨折。事故发生后，物流公司虽进行急救但未按规定及时向社保部门报告。经治疗，陈某遗留轻度智力障碍。经劳动能力鉴定委员会鉴定，陈某为五级伤残。陈某主张其受伤属于在工作时间前后从事预备性工作期间因交通事故受伤，应认定为工伤，并要求物流公司承担工伤保险待遇赔偿责任。

审理过程

本案经劳动仲裁前置程序，陈某不服仲裁裁决诉至法院。审理中，双方就是否属于工伤产生争议。法院结合《工伤保险条例》相关规定，重点审查了陈某受伤时是否处于“预备性工作”期间以及交通事故的责任认定。经法庭调查与质证，确认陈某受伤地点位于物流园区内部，时间为上班前合理时段，且从事的工作内容与本职工作直接相关。

判决结果

法院经审理认为，陈某在上班前于工作场所从事预备性工作时遭遇非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，应认定为工伤。物流公司作为用人单位及园区管理者，未依法缴纳工伤保险且未尽安全管理义务，应承担全部赔偿责任。综合考虑陈某五级伤残等级、医疗费、一次性伤残补助金、护理费（酌定为2.5万元）等损失，判决物流公司赔偿陈某各项工伤保险待遇共计人民币185,000元。

涉及法律

《工伤保险条例》第十四条、第十五条；《中华人民共和国社会保险法》第三十九条；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条

案件意义

本案明确了劳务承包人员在上下班途中从事预备性工作时遭遇交通事故的工伤认定标准，细化了“预备性工作”的时空范围。同时，强调了用人单位对园区内安全事故的报告义务及管理责任，对规范物流园区用工管理及工伤理赔具有重要示范意义。