张某某遭冒充领导诱导转账诈骗案

【标题】张某某遭冒充领导诱导转账诈骗案

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因冒充政府部门及熟人领导实施的网络借贷诈骗纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

【事实背景】2024年5月，张某某通过电话接到自称公司总经理的陌生来电，对方以财务部需要处理公务为由，要求其提供个人账户信息及验证码。张某某未核实对方身份，便按照指示在某科技有限公司内部系统提交了相关信息。随后，对方通过伪造的'公司金融服务平台'引导其进行网络借贷操作，承诺年化收益率达30%。张某某按流程操作后，发现账户资金被转入第三方账户，遂向公安机关报案。

【争议焦点】张某某主张公司未履行信息安全保障义务，导致其被冒充领导的诈骗分子利用；公司则认为员工未主动核实身份信息，且平台系第三方服务，不应承担连带责任。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了通话记录、虚假平台截图、合同协议及资金流向凭证，公司仅提供内部财务管理制度文件。经审查，仲裁委确认张某某提供的证据形成完整证据链，能够证明公司存在管理漏洞且未尽到风险提示义务。

【仲裁结果】仲裁委认定公司未履行对员工身份验证及信息安全的管理职责，需承担主要赔偿责任，裁决公司赔偿张某某经济损失约3.5万元。

【法律依据】依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第二条，用人单位应保障劳动者信息安全，对因管理过失导致的诈骗损失承担相应责任。

【分析启示】企业应加强内部通讯系统权限管理，员工遇异常转账请求须通过多渠道核实身份。网络借贷需警惕高收益承诺，发现异常应立即冻结账户并报警。建议企业建立员工信息安全培训制度，防范冒充身份诈骗风险。