冒充领导诱导提现诈骗案

【标题】冒充领导诱导提现诈骗案

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因公司涉嫌通过电信手段骗取补贴补助引发劳动争议

【事实背景】2024年某月，张某某通过QQ收到自称公司董事长的陌生消息，要求其协助处理政府补贴事宜。对方以'项目绿色通道'为由，诱导张某某下载某网贷APP并提现约3.5万元至指定账户。期间多次要求提供平台验证码及个人信息，张某某因轻信'高收益低风险'承诺未核实身份即操作转账

【争议焦点】员工主张公司存在冒充领导实施诈骗的行为，要求全额返还资金；公司辩称张某某主动下载APP并提供验证码属个人行为，与企业无关

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证时，张某某提交了与'领导'的QQ聊天记录、APP操作界面截图及转账凭证。公司质疑证据真实性，但未能提供有效反证。仲裁委调取企业通讯记录发现存在异常对外联系记录，结合网贷平台风控信息认定存在合理怀疑

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担30%连带责任，退还张某某约2.45万元，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；《刑法》第266条诈骗罪构成要件

【分析启示】本案警示劳动者需核实通讯身份再进行资金操作，企业应加强内部通讯权限管理。仲裁委基于证据链不完整但存在合理怀疑的特殊情形，作出比例性责任认定，建议完善员工培训机制，防范冒充领导诈骗风险