求职者被要求转账至安全账户遭诈骗

【标题】求职者被要求转账至安全账户遭诈骗

【基本信息】张某某与某科技有限公司因招聘纠纷引发仲裁，案由涉及虚假保证金交易

【事实背景】2024年5月，张某某通过某电商平台求职，被冒充招聘人员的李某以缴纳保证金为由骗取约3.5万元。李某伪造公司文件要求通过支付宝转账至所谓'安全账户'，并声称需提供手机验证码完成跨境资金流转。张某某按指示转账后，发现该公司并无实际经营资质且无法联系。

【争议焦点】张某某主张李某冒充公司人员实施精准信息诈骗，要求全额返还保证金；公司辩称系正常商业交易，否认李某身份并主张已履行合同义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交电商平台聊天记录、支付宝转账凭证、伪造文件截图等证据。公司未能出示与张某某的正式合同及资金使用明细，对李某身份及转账流程解释不一致

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在明显履约能力缺陷，李某行为构成诈骗，裁决公司返还全部保证金并赔偿损失

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，《劳动合同法》第八条用人单位义务条款

【分析启示】求职时应核实企业资质，警惕要求转账至个人账户或境外账户的行为，及时保留聊天记录、转账凭证等证据，发现诈骗线索应立即报警并保留相关平台截图作为证据