应聘者被假政府人员骗3.5万元

【标题】应聘者被假政府人员骗3.5万元

【基本信息】张某某通过社交平台应聘某科技有限公司岗位，因对方冒充政府工作人员实施诈骗引发纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某社交平台看到某科技有限公司发布的招聘广告，对方自称是政府项目合作单位。在沟通中，工作人员李某以需要缴纳'安全保证金'为由，要求张某某通过信用卡向指定账户转账。张某某信以为真，分三次转账共计约3.5万元后，发现该公司APP已下架且无法联系上对方，遂向平台申请退款未果

【争议焦点】张某某主张李某冒充政府人员虚构交易骗取款项，要求全额返还；某科技有限公司否认存在诈骗行为，称系双方自愿民事交易

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了社交平台对话记录、信用卡交易凭证及涉案APP下架通知等证据。公司未能提供有效反驳证据，仲裁委调取平台后台数据确认招聘信息存在伪造痕迹

【仲裁结果】仲裁委认定李某冒充公职人员实施诈骗，该公司未尽审核义务需承担连带责任，裁决返还全部款项并赔偿维权费用

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定；《反电信网络诈骗法》第14条；《民法典》第148条欺诈行为效力认定

【分析启示】求职时应通过官方渠道核实企业资质，警惕'安全账户'等诈骗话术。遭遇诈骗应及时保存聊天记录、转账凭证等证据，通过平台投诉或报警处理。用人单位应对招聘信息发布内容进行实质性审查