员工遭冒充领导诈骗补贴款维权成功

【标题】员工遭冒充领导诈骗补贴款维权成功

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因公司涉嫌诈骗补贴补助款项引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过社交平台收到冒充公司领导的私信，称需通过某投资APP办理补贴补助业务。张某某根据要求下载APP并操作支付，将约3.5万元转入非公司账户。后发现账户信息异常且提现受阻，经核查确认系他人冒充领导实施诈骗，遂向劳动仲裁委申请维权。

【争议焦点】员工主张公司存在诈骗行为且未履行监管责任；公司辩称款项系员工个人投资行为，与公司无关

【仲裁过程】仲裁庭审中，张某某提交了社交平台聊天记录、支付凭证及APP操作截图等电子数据。公司未提供员工与冒充者关系证明，亦无法说明账户异常原因。仲裁委确认公司未尽审核义务，存在管理漏洞

【仲裁结果】裁决某科技有限公司赔偿张某某经济损失约3.5万元并承担维权成本

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1165条侵权责任；《劳动法》第50条工资支付保障

【分析启示】企业应加强账户监管，员工需警惕社交平台身份冒充，发现异常应立即冻结资金并固定电子证据，及时向公安机关报案并留存维权过程记录