张某某被某科技公司精准诈骗3.5万元获赔

【标题】张某某被某科技公司精准诈骗3.5万元获赔

【基本信息】劳动者张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因该公司涉嫌网络诈骗被仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台收到某科技有限公司招聘信息，对方自称HR以缴纳社保医保为由要求其向公司对公账户转账约3.5万元。张某某通过平台视频通话确认所谓'入职流程'后完成转账，后发现该公司未与其签订劳动合同且APP已下架，随即报警。警方调取监控视频显示，诈骗分子使用伪造的公司证件进行诱导。

【争议焦点】张某某主张公司冒充招聘人员实施精准诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称该款项为投资保证金，且APP下架后无法继续核实交易真实性

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交聊天记录、转账凭证及平台监控视频作为证据。公司未能提供有效反证，且涉案APP因违规被监管部门下架，导致资金流向无法追溯。仲裁员依据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》认定转账行为与诈骗存在直接因果关系

【仲裁结果】裁决公司需返还张某某全部转账款项，并赔偿其因核实损失产生的合理费用

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第42条关于用人单位欺诈行为的处理

【分析启示】网络求职需核实企业资质，警惕以社保医保为由的转账要求。平台方应加强APP审核，及时下架违规应用。发现被骗应及时保存聊天记录、转账凭证等证据，通过司法途径维护权益