学生被冒充银行人员骗3.5万元

【标题】学生被冒充银行人员骗3.5万元

【基本信息】张某某系某高校学生，通过招聘平台应聘某科技有限公司兼职岗位，后被冒充银行工作人员的人员以理财投资为名实施诈骗。

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台上注册成为某科技有限公司兼职人员。次日收到自称银行客服的陌生来电，对方伪造银行工作人员身份，以推荐高收益股票投资为由，诱导张某某通过平台提供的链接下载虚假投资APP。在连续3天的视频通话中，诈骗分子伪造了金融机构内部文件，声称可提供内部股票信息，并以'账户异常需补救'为由要求张某某向某科技有限公司对公账户转账约3.5万元。张某某按指示操作后发现账户被冻结，遂报警并保留全部通话记录、转账凭证及聊天截图。

【争议焦点】张某某主张某科技有限公司存在身份冒充及诱导点击链接行为，应承担连带赔偿责任；公司辩称与诈骗分子无关联，已履行平台审核义务，且张某某未核实对方身份即主动转账存在过错。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与'银行人员'的通话录音、转账凭证及平台注册信息。公司虽否认涉案员工身份，但无法提供有效反证。仲裁员调取平台后台数据确认该员工确系公司注册人员，且公司未对金融类兼职进行资质审查。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司未履行平台审核义务，对员工冒充金融机构人员实施诈骗存在管理过错，判决公司承担30%赔偿责任，其余损失由张某某自行承担。

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第1165条关于过错责任原则的规定；《网络交易管理办法》第17条关于平台审核义务的相关条款

【分析启示】网络招聘平台应对金融类岗位加强资质审查，求职者需核实对方身份及资质，发现异常应立即终止交易并保存证据。本案警示企业需完善内部管理机制，防止被不法分子利用平台进行诈骗活动。