求职者虚拟币转账遭冒充银行人员诈骗

【标题】求职者虚拟币转账遭冒充银行人员诈骗

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，因涉嫌网络诈骗引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台收到某科技有限公司财务岗位招聘信息。面试过程中，自称银行客户经理的李某通过视频通话指导其操作虚拟币转账业务，谎称可提供高收益理财项目。张某某按指示在未核实公司资质情况下，通过网络购物平台向李某提供的账户转账约3.5万元购买虚拟币，后发现该账户系他人冒用，且公司未实际开展相关业务，资金被快速转移导致账户冻结

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假宣传及未履行资质审查义务，要求全额退款；公司辩称已明确告知岗位为财务助理，李某行为属个人操作，与公司无关

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某与李某的通话记录，核查了招聘平台发布的岗位信息及公司营业执照。经比对，李某展示的银行工作证与公司备案信息不符，且公司未在仲裁时效内提供员工培训记录及业务审批材料

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担主要赔偿责任，返还张某某2.8万元损失，其余金额因张某某未尽审慎义务不予支持

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定；《劳动合同法》第8条用人单位告知义务条款；《民法典》第1165条侵权责任相关规定

【分析启示】求职者应核实招聘方资质及岗位真实性，警惕高收益理财陷阱。用人单位需完善招聘审核流程，对虚拟币等新型支付方式应明确风险提示义务