冒充领导诈骗投资款员工维权成功

【标题】冒充领导诈骗投资款员工维权成功

【基本信息】张某某通过某科技有限公司招聘平台入职，案由为精准信息诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某在某社交平台收到自称公司高管的私信，以高收益理财为诱饵要求其通过支付宝向所谓'安全账户'转账。对方精准掌握张某某工作信息，伪造公司APP界面诱导其投资，导致约3.5万元损失。案发后涉案APP已被下架

【争议焦点】张某某主张公司未尽审核义务导致被冒充；公司认为诈骗行为系个人操作，与企业无关

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交了社交平台聊天记录、转账凭证及APP下架通知等电子证据。公司虽提出异议，但无法提供反证。仲裁委委托第三方对电子证据真实性进行鉴定

【仲裁结果】认定公司招聘平台存在信息审核漏洞，需承担部分连带责任

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1198条用人单位安全保障义务

【分析启示】网络求职需核实身份信息，发现异常转账应立即冻结。用人单位应对招聘平台信息真实性承担合理审查义务，电子证据需通过司法鉴定确认真实性