员工被虚假中奖短信诱导转账被骗

【标题】员工被虚假中奖短信诱导转账被骗

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因涉嫌非法集资被卷入电信诈骗案

【事实背景】2024年5月，张某某收到自称某平台客服的陌生来电，称其参与投资可获得高额返利。对方通过伪造平台官网诱导下载涉案APP，以'虚拟币解冻'为由要求开启屏幕共享功能。张某某按指示转账约3.5万元至指定账户，后发现APP已下架且无法提现，遂向公司主张赔偿。公司称已尽到风险提示义务，但未提供有效证据。

【争议焦点】张某某主张公司未对员工进行反诈培训且未及时制止异常操作；公司则称转账行为系员工个人决定，公司仅提供办公设备无监管责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调取通讯记录，确认张某某手机短信显示诈骗号码归属地为异地。员工提交的支付截图与APP下架公告形成证据链，公司未能出示员工签署的免责协议。仲裁员要求公司技术部门对电子数据真实性进行鉴定，最终确认转账记录与诈骗行为存在直接关联

【仲裁结果】裁决公司承担70%责任，赔偿张某某2.45万元损失，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定，《反电信网络诈骗法》第15条网络服务提供者义务条款，以及《最高人民法院关于审理涉及计算机网络服务案件适用法律若干问题的规定》第12条电子数据取证规范

【分析启示】企业应建立员工资金安全培训机制，对异常转账操作及时预警。遭遇诈骗需第一时间保存通讯记录、支付凭证等电子证据，通过公证处进行数据固定。本案显示，即使APP已下架，平台方仍需对诱导用户操作的行为承担连带责任