公司员工遭微信假贷款审批骗3.5万元

【标题】公司员工遭微信假贷款审批骗3.5万元

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因涉嫌网络诈骗纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某通过微信添加自称某银行客户经理的账号，对方以办理贷款审批为由要求提供支付宝验证码。张某某信以为真，在未核实对方身份的情况下连续三次通过支付宝向对方转账，累计损失约3.5万元。后发现该微信账号为伪造，且所谓贷款审批系虚构场景，遂申请仲裁。

【争议焦点】张某某主张公司未履行安全告知义务导致被骗，要求全额赔偿；公司辩称员工主动提供验证码属个人行为，且已按约定发放工资，不应承担赔偿责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、支付宝转账凭证及网站截图等证据。公司承认未对员工进行反诈培训，但认为员工未核实对方身份。仲裁员结合《反电信网络诈骗法》相关条款开展调查

【仲裁结果】裁决公司赔偿张某某经济损失2.8万元，员工承担部分责任

【法律依据】《民法典》第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；《反电信网络诈骗法》第22条：任何单位和个人不得为电信网络诈骗行为提供帮助或便利

【分析启示】企业应加强员工金融安全教育，个人需提高身份验证意识。遭遇类似情况应及时报警并保留电子证据，通过司法途径维护权益