求职者被虚假投资平台骗约3.5万元

【标题】求职者被虚假投资平台骗约3.5万元

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，后因投资理财纠纷引发仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台应聘某科技有限公司财务专员职位，面试通过后被安排与公司财务人员李某对接。李某以'征信修复可提升投资收益'为由，诱导张某某下载名为'财富通'的虚假理财APP，声称通过虚拟币通道投资可获得月收益15%的高额回报。在取得张某某信任后，李某通过微信指导其分三次转账共计约3.5万元至指定账户，初期返还2000元利息维持信任。后APP无法登录，虚拟币账户显示异常，张某某发现被骗后向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构投资项目、伪造征信修复资质的诈骗行为，要求全额返还投资款；公司辩称该APP为第三方合作平台，李某个人行为与公司无关，且张某某转账时已签署电子投资协议，主张存在真实交易关系

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录截图、银行流水明细、APP注册信息及虚拟币交易记录，证明资金流向异常且平台不具备合法资质。公司仅提供李某职位证明，无法说明资金用途。仲裁委委托第三方机构对资金流向进行追踪分析，确认涉案资金未进入公司对公账户，且虚拟币交易链路存在多层伪装

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在通过招聘场景实施诈骗的连带责任，裁决公司于15日内返还张某某投资本金约3.5万元及同期银行存款利息

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第148条关于欺诈行为的效力认定；《劳动争议调解仲裁法》第5条关于举证责任的规定

【分析启示】求职者应警惕招聘过程中以'征信修复''高收益理财'为名的新型诈骗手段，投资前务必核实平台资质。建议通过正规金融机构进行投资，保留微信转账记录、APP截图等电子证据。用人单位需加强员工培训，防止被不法分子利用职场关系实施诈骗