员工被冒充投资老师骗3.5万提现受阻

【标题】员工被冒充投资老师骗3.5万提现受阻

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，案由涉及网络投资诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司客服岗位。入职后，公司员工李某以'投资老师'身份私下联系张某某，声称其所在部门有内部虚拟币投资渠道。李某诱导张某某下载名为'财富通'的APP，并以'安全账户'为由要求其将3.5万元转入指定虚拟币钱包。张某某按指示操作后，发现无法提现且APP无法登录，遂报警。警方调查发现该公司并无相关投资业务，李某系普通员工且无授权。

【争议焦点】张某某主张李某利用职务便利实施诈骗，公司应承担连带责任；公司辩称李某为个人行为，且张某某明知该渠道非公司官方业务仍自愿投资，不构成诈骗

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交与李某的聊天记录、APP界面截图及转账凭证，公司仅提供员工花名册否认李某权限。仲裁员结合APP注册信息与公司业务范围，认定李某存在越权行为，但需进一步核实张某某是否尽到合理审查义务

【仲裁结果】裁决公司赔偿张某某经济损失2.8万元，剩余损失由张某某自行承担

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1191条用人单位责任条款；《最高人民法院关于审理网络借贷案件适用法律若干问题的规定》第18条

【分析启示】用人单位应加强员工权限管理，警惕内部人员利用职务身份实施诈骗；劳动者需核实投资渠道合法性，保存聊天记录等电子证据。本案中因张某某未核实APP备案信息，导致赔偿金额受限