求职者微信转账被骗公司担责

【标题】求职者微信转账被骗公司担责

【基本信息】申请人张某某，被申请人某科技有限公司，案由为诈骗纠纷，涉及个体经营者冒充招聘人员实施金融诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台应聘文职工作，被自称公司hr的李某以需缴纳'培训保证金'为由要求转账。李某通过微信多次发送伪造的公司资质文件及虚假理财项目说明，承诺年化收益达30%。张某某分三次转账约3.5万元后，发现李某账户被冻结且公司已注销，遂向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张李某冒充招聘人员实施诈骗，要求全额返还款项；公司辩称该转账系私人投资行为，且已通过招聘平台完成入职审核，否认存在诈骗意图

【仲裁过程】仲裁委要求双方提交微信聊天记录、转账凭证及网站截图等证据。张某某提供完整转账流水及李某伪造的公司介绍页面，公司仅出示招聘平台对话记录。仲裁员重点审查了李某使用公司名义但未提供营业执照、网站备案信息等关键证据的异常情况

【仲裁结果】裁决某科技有限公司需返还张某某全部转账款项，并承担微信转账记录公证费

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪定罪标准及《民事诉讼法》第64条电子数据证据规则

【分析启示】警惕招聘场景中异常理财要求，核实对方身份资质时应通过官方渠道查询。微信转账需保留完整聊天记录，发现账户异常应及时报警并固定证据链