求职者被某科技公司诱导刷单诈骗3.5万元

【标题】求职者被某科技公司诱导刷单诈骗3.5万元

【基本信息】张某某通过社交平台应聘某科技有限公司兼职岗位，双方未签订正式劳动合同，案由涉及网络诈骗纠纷。

【事实背景】2024年某月，张某某在某社交平台上看到某科技有限公司发布的'足不出户日赚百元'兼职信息，按指示添加企业主微信后被要求下载第三方支付App。对方以'刷单返利'为名诱导其垫付约3.5万元货款，期间多次要求开启屏幕共享并提供平台验证码，后以'系统异常需缴纳保证金'为由拒绝提现，张某某发现被骗后报警。

【争议焦点】张某某主张企业主冒充客服人员虚构刷单流程构成诈骗，要求全额返还本金；公司辩称已按约定完成返佣流程，要求提供转账凭证及证明诈骗的直接证据。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调解时，张某某提交了与企业主的聊天记录截图、第三方支付平台交易明细及部分监控视频，公司承认存在诱导行为但否认诈骗性质。经质证，仲裁委认定聊天记录与转账凭证形成初步证据链，但因未调取完整平台信息及缺乏直接资金流向证据，无法完全确认诈骗事实。

【仲裁结果】裁决公司退还张某某刷单本金2.8万元，驳回其余诉讼请求。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条基于重大误解实施的民事法律行为；《劳动法》第50条工资支付保障；《治安管理处罚法》第49条诈骗行为处罚

【分析启示】网络求职需核实企业资质，警惕'刷单返利'话术陷阱。涉及资金往来应保留完整转账记录及沟通证据，发现异常应立即终止操作并报警。仲裁机构对证据链完整性要求较高，仅凭部分证据可能难以全额追偿。