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求职者扫码付款后遭遇提现受阻诈骗

【标题】求职者扫码付款后遭遇提现受阻诈骗

【基本信息】张某某通过线下招聘活动应聘某科技有限公司岗位,因公司承诺高收益低风险而产生纠纷

【事实背景】2024年某月,张某某在城南人才市场参加某科技有限公司组织的招聘活动,对方以'网络项目投资'为由承诺每月收益达本金的20%。在未签订正式劳动合同情况下,张某某通过支付宝向公司指定账户转账约3.5万元。后公司以'项目启动资金'名义要求继续充值,张某某多次尝试提现均被拒绝,且发现公司账户已被冻结,最终报警发现资金已被快速转移至境外

【争议焦点】张某某主张公司虚构投资项目构成诈骗,要求全额返还资金;公司辩称系双方民事合同关系,认为张某某擅自充值导致损失

【仲裁过程】仲裁过程中,张某某提交了转账记录、现场招聘广告照片及与公司工作人员的通话录音。公司仅能提供模糊的项目介绍PPT,无法说明资金去向。仲裁员要求公司提供财务流水及项目资质证明,但其提供的银行流水显示资金已拆分至多个关联账户

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构投资项目的欺诈行为,但因张某某未与公司签订书面协议,且部分转账系主动追加投入,遂裁决公司返还首期投入本金

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的规定;《民法典》第148条关于欺诈行为的法律后果

【分析启示】求职者应警惕'高收益低风险'话术,核实企业资质时需查验营业执照及实际经营场所。涉及资金往来应保留完整转账记录和沟通证据,发现异常应及时向公安机关报案,避免私下垫资

分类:线下街面年份:2026返回案例库 →