某科技公司虚假招聘诱导投资诈骗案

【标题】某科技公司虚假招聘诱导投资诈骗案

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司前员工，因虚假招聘遭遇投资诈骗纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司招聘平台应聘兼职岗位，面试时被要求下载名为'财富通'的虚假APP。公司员工李某以婚恋对象身份建立信任关系，诱导张某某通过第三方支付平台向指定账户转账共计约3.5万元用于投资理财。APP界面显示为正规金融机构，但实际无法提现且无法联系客服，公司收款账户经核查并非其官方账户。

【争议焦点】张某某主张公司虚构岗位骗取投资款，要求全额返还。公司辩称系张某某自行操作导致损失，且已支付部分培训费用。双方对诈骗行为认定及赔偿范围存在重大分歧

【仲裁过程】仲裁庭组织双方进行证据交换，张某某提交APP截图、转账凭证及聊天记录。公司仅提供招聘广告截图，未能说明账户合法性。仲裁员结合第三方支付平台流水及APP备案信息，认定公司存在欺诈行为

【仲裁结果】裁决公司返还投资款2.8万元，驳回其他诉求

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1165条侵权责任；《反不正当竞争法》第12条虚假宣传条款

【分析启示】用人单位应规范招聘流程，警惕婚恋骗局与虚假APP陷阱。劳动者需核实企业资质，谨慎对待要求提供验证码及个人信息的岗位，发现异常应立即冻结账户并报警