兼职招聘陷阱员工被骗3.5万追责

【标题】兼职招聘陷阱员工被骗3.5万追责

【基本信息】张某某通过某科技有限公司兼职招聘进入该公司，后因培训贷纠纷引发仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某通过网络平台应聘某科技有限公司的兼职岗位。面试过程中，公司以高薪诱饵承诺提供'职业培训'，并安排员工签署贷款协议。期间收到冒充贷款专员的短信，被诱导使用信用卡在指定APP申请贷款约3.5万元。公司初期按约定返还部分利息，后以'系统升级''材料补全'等理由拖延，最终拒绝履行还款承诺。

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训贷项目，通过虚假宣传诱导其使用信用卡套现并支付高额服务费；公司则称该贷款协议系员工自愿签署，且已按约定提供培训服务，要求员工自行承担贷款后果

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调查询问，张某某提交了与公司员工的聊天记录截图、贷款APP注册信息、信用卡还款凭证等证据。公司仅提供虚假的培训课程表，未能证明其具有合法贷款资质。仲裁员现场核查发现，该公司无金融业务经营许可，且贷款审批通过后未实际提供约定服务

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在虚构培训贷项目的欺诈行为，裁决公司返还张某某贷款本金并赔偿直接损失

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《劳动合同法》第8条用人单位告知义务条款

【分析启示】求职者应警惕'培训贷'等新型诈骗手段，核实公司资质时需查验金融业务许可证。遭遇诱导贷款时应及时报警并保留聊天记录、转账凭证等证据，避免因报案不及时导致维权困难