员工被冒充公检法诈骗3.5万元获赔

【标题】员工被冒充公检法诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某系某科技有限公司前员工，因工作纠纷遭遇诈骗案

【事实背景】2024年某月，张某某与某科技有限公司解除劳动关系后，收到自称公安民警的陌生来电，称其涉嫌重大犯罪需立即转账至安全账户。对方通过社交平台获取张某某个人信息，诱导下载伪造的政务APP，以案件串并为由要求缴纳保证金。张某某在未核实对方身份情况下，通过银行卡向指定账户转账约3.5万元，后发现系诈骗，立即报案但已错过紧急止付窗口

【争议焦点】张某某主张公司未履行信息安全告知义务，导致其被冒充公检法人员诈骗；公司辩称仅与张某某存在劳动纠纷，未参与诈骗行为，且已履行告知义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交银行流水、社交平台聊天记录及报警回执等证据，公司质疑电子证据真实性但未提供反证。仲裁员结合转账时间与劳动纠纷时间线，认定公司存在管理疏漏，未对员工进行反诈专项培训，且未及时协助止付

【仲裁结果】仲裁委判定公司需承担30%民事赔偿责任，扣除张某某未核实身份的过错部分，裁决返还诈骗款项2.45万元

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定，《反电信网络诈骗法》第25条网络服务提供者义务条款，《民法典》第1165条过错责任原则及第1195条网络侵权责任规定

【分析启示】本案警示企业应加强员工反诈教育，及时协助受害员工处理资金安全问题。劳动者遇紧急转账要求需严格核实身份，保留电子证据完整性，发现诈骗及时报警并申请止付