高薪兼职骗局员工遭诈骗损失3.5万元

【标题】高薪兼职骗局员工遭诈骗损失3.5万元

【基本信息】张某某与某科技有限公司之间因虚假招聘产生诈骗纠纷，张某某通过网络平台应聘高薪境外兼职工作，后遭诈骗损失约3.5万元。

【事实背景】2024年某月，张某某通过某科技有限公司发布的招聘信息，应聘所谓'高薪境外兼职'岗位。企业主以需办理公共服务业务为由，要求张某某下载虚假APP并开启屏幕共享功能。在冒充公检法人员的诱导下，张某某通过网贷提现约3.5万元后转账至指定账户，后发现被骗，遂向劳动仲裁机构申请维权。

【争议焦点】张某某主张某科技公司存在虚构境外工作机会、伪造公检法身份、诱导下载虚假APP等欺诈行为，要求全额赔偿损失。公司辩称系正常招聘流程，张某某因轻信网络信息导致损失，应自行承担责任。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了支付记录、虚假APP截图及与企业主的聊天记录。公司未能提供有效证据证明其招聘行为合法性，且涉案APP已被平台下架。仲裁员结合屏幕共享要求与冒充公检法特征，认定存在明显诈骗嫌疑。

【仲裁结果】仲裁委判定某科技有限公司需承担主要赔偿责任，认定张某某因轻信虚假承诺存在一定过失，裁决公司赔偿2.8万元损失。

【法律依据】依据《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第1165条关于侵权责任的条款，结合《劳动保障监察条例》第18条用人单位欺诈责任条款。

【分析启示】求职者应警惕'高薪境外兼职'等异常招聘信息，核实企业资质及业务真实性。遭遇要求屏幕共享、冒充公检法等异常操作时，应立即终止并保留证据。网络平台需加强虚假APP审核，监管部门应建立招聘诈骗快速响应机制。