待业人员被虚假高薪招聘诈骗要求退款

【标题】待业人员被虚假高薪招聘诈骗要求退款

【基本信息】张某某因失业通过某科技有限公司招聘信息，应聘境外高薪兼职岗位，后被要求缴纳约3.5万元入金费用

【事实背景】2024年6月，张某某在社交平台看到某科技有限公司发布的境外高薪兼职广告，对方使用虚假身份资料承诺每日收入可达3000元。通过视频会议沟通后，公司安排其在指定网络购物平台购买虚拟商品，要求通过信用卡支付2000元押金。张某某按指示操作后，发现公司注册的收款账户频繁出现异常交易，且无法联系到所谓境外工作团队。经资金流向追踪，发现款项被转入多个个人账户用于日常消费

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作机会构成诈骗，要求全额退还3.5万元；公司辩称系张某某主动参与网络购物诈骗，且已提供虚假工作信息声明

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了聊天记录截图、信用卡消费凭证及账户流水，证明公司使用虚假身份并诱导充值。公司仅提供伪造的境外工作证明，未能说明资金去向。仲裁员要求对资金流向进行第三方审计，发现78%款项流向境外个人账户

【仲裁结果】裁决公司退还张某某2.8万元，认定其存在虚构工作机会的欺诈行为，但因张某某未及时报警导致部分证据灭失

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，以及《民事诉讼法》第64条举证责任分配规则，结合《民法典》第148条关于欺诈行为的法律后果

【分析启示】高危人群应警惕'高薪境外兼职'等诱饵，核实企业资质时注意查询工商登记信息。网络交易需保留完整聊天记录和支付凭证，发现账户异常应立即停止交易并报警。建议通过正规劳务平台应聘，避免私下转账操作