求职者遭冒充贷款专员诈骗3.5万

【标题】求职者遭冒充贷款专员诈骗3.5万

【基本信息】张某某在某科技有限公司应聘客服岗位，后遭遇冒充贷款专员的诈骗行为，要求公司承担连带责任

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台入职某科技有限公司，入职后被部门主管李某以'贷款专员'身份拉入私人微信群。李某谎称公司可代办医保报销及医疗养老手续，需缴纳3.5万元服务费。张某某通过微信转账支付费用后，被要求进行屏幕共享操作，发现对方实为诈骗分子。公司未及时封停涉案账号，导致损失扩大

【争议焦点】张某某主张公司员工李某冒充贷款专员实施诈骗，要求全额退款；公司辩称李某行为属个人行为，且已封停涉案账号，不应承担赔偿责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交微信转账记录、聊天截图及短信证据，证明与李某存在工作关联。公司承认李某系员工但否认管理过失，申请调取内部通讯记录。仲裁委认定证据链存在瑕疵，但公司未履行岗位监管义务

【仲裁结果】裁决公司赔偿张某某损失2.8万元，驳回其余诉求

【法律依据】依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第三条及《民事诉讼法》第六十七条

【分析启示】企业应强化员工身份核实与权限管理，发现异常交易及时封停账号。求职者需提高警惕，对'代办医保'等敏感事项要求书面协议，保留完整证据链防范诈骗