求职者扫码付款遭虚假身份诈骗案

【标题】求职者扫码付款遭虚假身份诈骗案

【基本信息】张某某系个体经营者，2024年通过招聘平台与某科技有限公司建立业务联系，案由涉及货款诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司采购岗位。面试后，对方以'贷款专员'身份声称需支付3.5万元保证金方可推进合作，通过线下见面及伪造的合同文本骗取信任。在未核实对方真实身份情况下，张某某通过微信支付扫码转账，后发现对方实为诈骗团伙，遂申请仲裁

【争议焦点】张某某主张被虚假身份诈骗，要求全额返还3.5万元；公司辩称系正常商业交易，认为付款行为系自愿且已履行合同义务

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了支付记录、聊天截图及伪造合同证据。公司仅提供内部审批单据，无法证明交易真实性。仲裁委要求双方进行电子数据鉴定，确认聊天记录中'贷款专员'身份信息造假

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构身份、伪造文件等欺诈行为，裁决返还张某某2.8万元并赔偿维权支出

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第148条关于欺诈民事行为的认定标准

【分析启示】求职者应核实企业资质及岗位真实性，警惕所谓'贷款专员'等异常角色。第三方支付需确认收款方信息，保留完整聊天记录作为证据。企业应规范招聘流程，避免因虚假身份导致民事纠纷