婚恋交友被诈3万提现受阻员工索赔

【标题】婚恋交友被诈3万提现受阻员工索赔

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动争议案，涉及婚恋平台交友诈骗及合同履行纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过婚恋交友APP结识某科技有限公司财务人员王某。对方以招聘行政助理为由，要求其缴纳3.5万元培训费并签订《岗位承包协议》，承诺入职后按月返佣。张某某按指示通过线下转账方式支付款项后，被要求开启屏幕共享验证账户，但该公司在收取费用后失联，APP于2024年7月被下架，导致款项无法提现。

【争议焦点】张某某主张公司虚构招聘场景构成诈骗，要求全额返还3.5万元并赔偿损失；公司辩称系个人行为且已提供合同，要求按协议约定扣除已产生费用。

【仲裁过程】仲裁庭调取了婚恋平台聊天记录、转账凭证及APP下架公告，重点审查了《岗位承包协议》中是否存在欺诈条款。公司未能出示实际用工证据，张某某提供的屏幕共享验证记录证实其曾要求操作财务系统。

【仲裁结果】裁决公司退还2万元培训费并支付维权合理开支，认定剩余款项因协议存在重大误解需协商处理

【法律依据】《劳动合同法》第26条：以欺诈手段订立的劳动合同无效；《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立合同，受欺诈方有权请求撤销；《劳动争议调解仲裁法》第5条：发生劳动争议，当事人可依法申请仲裁

【分析启示】婚恋场景中需警惕职业诈骗，建议核实企业资质与岗位真实性，签订合同时注意履约能力条款，发现异常应立即保存聊天记录、转账凭证等电子证据，避免现金交付。维权时可主张合同无效或重大误解，但需承担举证责任。