待业人员遭虚假招聘APP诈骗案

【标题】待业人员遭虚假招聘APP诈骗案

【基本信息】申请人张某某为待业人员，被某科技有限公司以招聘为名诱骗，通过微信转账方式损失约3.5万元。

【事实背景】2024年某月，张某某在街头接到自称某科技有限公司招聘人员的电话，对方谎称可提供社保医保参保机会。通过微信沟通后，诱导张某某下载伪造的招聘APP并注册账户，以缴纳保证金为由分三次转账共计约3.5万元。后张某某发现该APP无正规资质，且公司未兑现社保医保承诺，账户因异常操作被冻结。

【争议焦点】张某某主张公司虚构招聘信息构成诈骗，要求全额返还转账款项；公司辩称系张某某主动操作导致损失，且已提供所谓招聘服务，否认存在欺诈行为。

【仲裁过程】仲裁庭依职权调取微信转账记录及APP注册信息，核实张某某提交的网站截图与该公司官方信息不符。公司未能提供与张某某的劳动合同或服务协议，且其主张的'招聘服务'无实际履行证据。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司通过虚构招聘场景、伪造服务平台实施诈骗，裁决返还张某某全部转账款项并赔偿维权成本。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《反电信网络诈骗法》第15条；《民法典》第148条基于重大误解实施的民事法律行为

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业资质，警惕以社保医保为名的新型诈骗。发现账户异常应立即冻结并报警，保留转账凭证、聊天记录等电子证据。