员工遭公司员工冒充公检法扫码诈骗

【标题】员工遭公司员工冒充公检法扫码诈骗

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因商业交易引发货款诈骗纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过微信与某科技有限公司达成网络购物协议，约定先垫付货款后返佣。后公司员工以'公检法调查'为由，通过微信要求张某某扫码支付约3.5万元，并伪造平台信息诱导其进行多级资金拆分操作。张某某在收到短信截图及微信转账记录后，发现公司已失联。

【争议焦点】张某某主张公司员工冒充公检法人员实施精准诈骗，要求全额返还垫付款；公司辩称该行为系个别员工个人操作，且已通过平台信息核实交易真实性，否认存在诈骗行为。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交微信转账记录、短信截图及聊天记录，证明公司存在伪造信息诱导转账行为。公司仅提供内部员工管理文件，未能有效反驳张某某的证据链。

【仲裁结果】仲裁委认定公司员工通过虚构公检法身份实施诈骗，公司需承担连带赔偿责任，裁决返还张某某全部垫付款项及利息。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条关于民事欺诈的认定及第5条关于合同效力的规定

【分析启示】网络交易中应警惕多级资金拆分骗局，保存微信聊天记录、转账凭证等电子证据。用人单位需规范员工行为，防止被利用从事违法活动，发现异常应立即冻结交易并报警处理。