学生应聘扫码被骗3.5万元招聘平台担责

【标题】学生应聘扫码被骗3.5万元招聘平台担责

【基本信息】张某某系在校学生，通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因涉及补贴补助事宜产生纠纷。

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的高补贴职位信息，对方以需缴纳培训费为由要求其通过二维码转账约3.5万元。张某某按指示操作后发现该公司已注销，遂向平台投诉并报警，但因未及时留存关键证据导致追查困难。

【争议焦点】张某某主张公司冒充政府机构实施诈骗，要求全额退款；公司辩称系个人行为与企业无关，且已通过平台完成风险提示。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交聊天记录截图、转账凭证及平台投诉记录，公司仅提供格式化免责声明。仲裁员对电子证据真实性进行审查，确认二维码收款账户与公司关联性。

【仲裁结果】裁决公司退还张某某经济损失约3.5万元，并认定其涉嫌通过虚假身份实施诈骗行为。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条欺诈行为效力；《民事诉讼法》第63条电子证据认定规则

【分析启示】求职者应核实企业资质及补贴政策真实性，对要求预付款的岗位保持警惕。平台需完善实名认证机制，对异常交易及时拦截。电子证据需通过公证或第三方存证平台确保法律效力。