张某某遭冒充领导诈骗3.5万元获赔

【标题】张某某遭冒充领导诈骗3.5万元获赔

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因网络诈骗纠纷申请仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过公司电话联系到自称总经理的冒牌身份，对方以公司需缴纳社保补贴为由要求其通过支付宝扫码转账。张某某在未核实身份情况下，于5月12日向对方转账约3.5万元。后经同事提醒发现对方实为诈骗分子，立即向公安机关报案但已错过紧急止付窗口，遂向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】申请人主张公司存在冒充领导诈骗行为应承担赔偿责任；被申请人辩称该款项系个人行为与公司无关，且申请人未及时核实身份导致损失

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，申请人提交了通话记录、转账凭证及微信聊天记录截图。被申请人未提供员工身份认证材料及款项用途说明。仲裁委认定聊天记录中提及的公司名称与被申请人主体一致，且转账行为发生在工作期间，属于职务行为范畴

【仲裁结果】裁决被申请人某科技有限公司于15日内返还款项并赔偿利息损失，案件受理费由被申请人承担

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任

【分析启示】企业应加强员工身份认证管理，遇异常转账要求需核实身份。劳动者应提高警惕，对涉及公司事务的转账请求务必通过官方渠道确认，发现被骗应立即留存证据并报案，避免错过止付窗口