求职者被虚假APP骗转3.5万元能否追回

【标题】求职者被虚假APP骗转3.5万元能否追回

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司前员工，因招聘求职场景中遭遇电信网络诈骗纠纷，申请劳动争议仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司招聘平台应聘客服岗位，面试后被要求下载'XX客服系统'APP并缴纳3.5万元保证金。公司人员冒充平台客服，以征信修复为由诱导其通过个人账户转账。张某某按指示操作后发现无法提现，遂报警但错过止付窗口，损失未能挽回。

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构招聘程序、伪造征信修复资质的诈骗行为；公司辩称系张某某自行下载非法APP导致损失，与公司无关

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交了APP界面截图、转账凭证及报警回执。公司承认存在招聘行为但否认诈骗故意。仲裁员调取了APP注册信息并核实第三方支付记录，确认公司未参与资金流转

【仲裁结果】裁决确认公司存在欺诈行为，但因张某某未及时通过法定程序主张权利，仅支持其要求返还培训费的请求

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《民法典》第148条关于欺诈民事行为的条款

【分析启示】求职时应核实公司资质，警惕要求预付费用的异常招聘流程。遭遇诈骗需在发现后48小时内报警并申请止付，保留电子数据证据链