待业人员被冒充贷款专员骗提网贷

【标题】待业人员被冒充贷款专员骗提网贷

【基本信息】张某某（待业人员）与某科技有限公司网络诈骗纠纷案

【事实背景】2024年某月，张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司客服岗位，被自称贷款专员的李某某以'内部放款渠道'为由诱导下载虚假借贷App。对方谎称可办理高额贷款，要求提供手机验证码并操作网贷提现，张某某在约3.5万元提现后发现账户异常，资金被迅速转至境外账户，遂报警并申请案件串并。

【争议焦点】张某某主张公司员工冒充贷款专员实施诈骗，要求全额追回损失；公司辩称系个人行为且已报警，应由公安机关处理，不认可民事赔偿责任。

【仲裁过程】仲裁庭调取招聘平台用工记录，核查李某某任职期间培训资料，发现其曾接受'网络借贷服务'专项培训。张某某提交通话记录、App操作截图及银行流水，证明资金转移与公司业务关联。公司未能提供员工行为规范证据，亦无法说明平台资质真实性。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在管理过失，未对员工虚假宣传行为进行有效监督，裁决公司承担70%赔偿责任，张某某因未核实平台资质承担30%损失。

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；《刑法》第266条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

【分析启示】求职者应警惕'内部渠道''高回报'等话术，核实平台资质及员工身份。发现异常转账需立即冻结账户并报警，保留聊天记录、转账凭证等证据，通过招聘平台投诉渠道同步维权。企业应加强员工培训及业务合规审查，避免因管理漏洞承担连带责任。