冒充招聘诈骗老年人现金交付遭拒

【标题】冒充招聘诈骗老年人现金交付遭拒

【基本信息】张某某（65岁）与某科技有限公司劳动纠纷案，案由涉及网络诈骗

【事实背景】2024年4月，张某某通过微信添加某科技公司名义的招聘人员，对方以贷款征信需垫付3.5万元费用为由，诱导其在公共服务办理场景中进行现金交付。张某某按指示将钱款转至非本人账户后，对方失联且未履行返佣承诺。

【争议焦点】张某某主张对方虚构招聘身份实施诈骗，公司称系自愿交易且已履行合同义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交完整微信聊天记录及转账凭证，公司未能提供有效反驳证据。仲裁员结合账户异常使用及公共服务场景特征，认定存在重大欺诈嫌疑

【仲裁结果】裁决公司承担全部赔偿责任并支付3.5万元损失

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第148条关于欺诈行为的效力认定

【分析启示】老年人应警惕冒充招聘的新型诈骗手段，凡涉及脱离平台交易、要求现金交付的，需第一时间保存证据并报警处理