应聘者遭虚假APP诈骗损失3.5万元

【标题】应聘者遭虚假APP诈骗损失3.5万元

【基本信息】张某某与某科技有限公司网络诈骗纠纷案

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司运营岗位，对方以需缴纳保证金为由要求其下载'某招聘助手'虚假APP。在所谓'人事经理'指导下，张某某通过二维码收款方式向所谓'安全账户'转账约3.5万元。后发现该APP实为诈骗软件，且对方以贷款征信问题为由诱导其注销网贷账户，期间多次要求屏幕共享验证身份。

【争议焦点】张某某主张公司存在欺诈行为应全额赔偿损失；公司辩称仅提供招聘渠道，未参与资金操作。双方争议焦点在于平台是否存在审核失职及转账行为是否构成职务侵占。

【仲裁过程】仲裁庭依职权调取平台聊天记录云端备份，委托第三方机构鉴定APP真伪。张某某提交转账凭证、虚假APP界面截图及与'人事经理'的沟通记录，公司仅提供招聘广告截图。仲裁委认定平台未尽审核义务，存在过错。

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，退还张某某2.5万元并支付维权费用，其余损失因张某某未核实对方身份被认定为自担风险。

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第1165条侵权责任条款，结合《网络交易监督管理办法》第15条平台审核义务条款

【分析启示】求职者应警惕'保证金''安全账户'等话术，核实企业资质后再进行任何转账操作。网络招聘平台需完善资质审核机制，对诱导转账等异常行为及时干预。发现资金跨境流转等可疑情况应立即冻结账户并报警。