员工遭婚恋诈骗损失3.5万元公司担责

【标题】员工遭婚恋诈骗损失3.5万元公司担责

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因婚恋纠纷引发财产损失争议

【事实背景】2024年某月，张某某通过社交软件结识自称某科技公司高管的李某。李某以办理社保医保转移为由，诱导张某某下载虚假贷款APP并进行虚拟币转账。在线下见面过程中，李某要求张某某开启屏幕共享功能，随后通过远程操控方式骗取约3.5万元。资金经多层虚拟币交易后流向境外，且未留存有效转账凭证。

【争议焦点】张某某主张公司未履行信息安全义务导致信息泄露，李某冒充高管实施诈骗。公司辩称李某行为属于个人犯罪，与企业无关，且张某某未签订任何委托协议

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了聊天记录截图、虚拟币转账凭证及线下见面监控视频。公司仅提供员工考勤记录。仲裁员重点审查了李某使用公司内部简称、伪造工牌等细节，结合资金流向追踪分析诈骗手段

【仲裁结果】裁决公司因未妥善保管员工个人信息，对信息泄露承担30%责任，责令赔偿约1.1万元

【法律依据】依据《劳动合同法》第三十条、《治安管理处罚法》第四十九条及《民法典》第一千一百六十五条，用人单位应保障劳动者信息安全，对因管理过失导致的损害承担相应责任

【分析启示】企业应加强员工隐私保护，建立信息泄露应急机制。个人需警惕婚恋对象要求资金操作，发现异常应立即报警并保留电子证据。跨境虚拟币交易更易成为诈骗工具，建议优先选择银行转账等可追溯方式