待业人员遭冒充领导扫码骗保证金

【标题】待业人员遭冒充领导扫码骗保证金

【基本信息】张某某与某科技有限公司因医疗养老项目保证金纠纷引发仲裁

【事实背景】2024年5月，待业人员张某某通过QQ添加某科技有限公司员工王某某为好友，对方冒充公司高管李某骗取信任。李某以开展医疗养老项目为由，要求张某某缴纳项目保证金，声称资金需通过虚拟币通道转入'安全账户'。张某某未核实身份便扫描对方提供的二维码支付约3.5万元，后发现该账户系诈骗平台，遂向劳动仲裁委申请维权。

【争议焦点】张某某主张公司员工冒充领导实施诈骗，要求全额返还保证金；公司辩称已尽到告知义务，张某某轻信陌生人转账导致损失，拒绝承担赔偿责任。

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某与王某某的QQ聊天记录，发现对方多次使用公司名义诱导转账。公司虽提交了项目合作协议，但无法说明虚拟币账户的合法性。仲裁员结合资金流向追踪证据，认定公司存在管理漏洞与员工身份冒充行为。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司返还张某某保证金2.8万元，剩余部分因张某某未严格审查收款账户性质，自行承担7000元损失。

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定，公司员工虚构事实骗取财物；《民法典》第148条关于欺诈行为的民事责任条款；《反电信网络诈骗法》第14条对虚拟账户异常交易的监管要求。

【分析启示】警惕熟人冒充身份实施诈骗，核实收款账户应通过官方渠道确认。企业需完善员工通讯管理，避免被利用作为诈骗工具。投资者参与商业项目前应核查合同条款与资金流向，避免陷入虚拟币诈骗陷阱。