婚恋平台虚假APP诱导屏幕共享诈骗案

【标题】婚恋平台虚假APP诱导屏幕共享诈骗案

【基本信息】申请人张某某系某市某科技有限公司员工，因网络诈骗纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某通过婚恋平台结识自称某科技公司HR的李某。对方以招聘为名诱导其下载名为'职聘通'的虚假APP，谎称需通过屏幕共享验证资质方可发放培训补贴。在完成注册后，李某以'中奖'为由要求张某某多次进行转账操作，累计骗取约3.5万元。APP后被平台下架，资金流向无法追溯

【争议焦点】张某某主张存在真实用工关系要求全额赔偿，公司辩称未直接参与诈骗行为且已下架APP无法追责

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交聊天记录截图、转账凭证及APP下架公告。公司仅提供平台合作协议，未能证明已履行审核义务。仲裁员结合资金流向追踪记录及平台责任认定意见开展调解

【仲裁结果】裁决公司承担70%赔偿责任，退还约2.45万元并支付维权费用，剩余部分由张某某自行承担举证责任

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定，《民法典》第1165条侵权责任条款，《反电信网络诈骗法》第22条平台审核义务

【分析启示】婚恋平台需强化用户身份核验，求职者应警惕'屏幕共享'等异常操作要求。遭遇诈骗应及时保留证据并报警，平台方应配合资金流向追踪义务