某科技公司虚构养老项目骗员工3.5万元

【标题】某科技公司虚构养老项目骗员工3.5万元

【基本信息】张某某曾任职于某科技有限公司，该公司主营医疗养老产业，2024年某月因涉嫌资金诈骗被立案调查

【事实背景】2024年3月，张某某通过招聘平台入职某科技有限公司担任财务专员。公司以'养老服务项目'为名要求其处理资金拆分业务，先后安排其操作多笔网贷提现转账流程。6月15日，公司负责人通过电话要求张某某冒充领导身份，以'紧急贷款审批'为由指导其向某平台申请贷款并转账至指定账户，期间通过短信发送虚假验证码骗取其信任

【争议焦点】员工主张公司虚构养老项目实施诈骗，要求全额返还3.5万元损失；公司辩称系内部财务操作失误，认为员工存在违规操作责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，员工提交了通话记录、短信截图及转账凭证等证据，公司仅提供内部会议纪要。经核查，公司存在多级资金拆分操作且未向员工披露真实业务性质，员工所涉转账行为系被诱导实施

【仲裁结果】仲裁委认定公司通过虚构养老项目实施诈骗，员工转账行为属受骗所致，但未完全证明资金最终流向

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪、《民法典》第1165条侵权责任条款

【分析启示】用人单位应规范业务披露义务，员工需提高对异常转账指令的警惕性，遇资金诈骗应第一时间保留证据并向公安机关报案