微信冒充熟人诱导投资员工索赔成功

【标题】微信冒充熟人诱导投资员工索赔成功

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，案由涉及婚恋交友场景下的投资诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过婚恋平台结识自称某科技有限公司高管的李某。李某以'内部投资渠道'为由，诱导张某某通过微信转账方式投资约3.5万元。期间要求张某某提供身份证、银行卡等个人信息，并伪造公司文件。后张某某发现李某实为冒充领导的诈骗分子，立即向公安机关报案，同时向仲裁委申请赔偿损失。

【争议焦点】张某某主张公司未核实李某身份导致被骗，要求全额赔偿投资损失；公司辩称李某系个人行为，与企业无关，且张某某未签订投资协议，认为其主张缺乏法律依据。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、转账凭证及报警回执等证据。公司未能提供有效反驳证据，仲裁委认定其存在招聘审核失职及未履行反诈告知义务的过错。

【仲裁结果】仲裁委裁决公司承担30%赔偿责任，退还张某某投资本金1.05万元，驳回其余诉求。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定及《民法典》第1165条过错责任原则

【分析启示】用人单位应对招聘环节加强身份核实，防范冒充熟人诈骗。劳动者需提高警惕，发现异常投资行为应立即止损并保留证据，必要时通过法律途径追偿。