微信冒充领导诈骗3.5万元被判赔偿

【标题】微信冒充领导诈骗3.5万元被判赔偿

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因网络诈骗纠纷向劳动仲裁委申请仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某通过婚恋平台结识自称某单位领导的微信用户'李主任'。对方以公司安排培训为由，通过伪造政务短信链接发送虚假通知，诱导张某某在第三方支付平台缴纳约3.5万元培训费用。后发现该'李主任'实为冒充身份的诈骗分子，且涉案账户已被冻结。

【争议焦点】申请人主张被冒充领导实施诈骗，要求公司承担连带责任；公司辩称系个人行为且已主动配合冻结账户，不应承担企业责任

【仲裁过程】仲裁委调取张某某与'李主任'的微信聊天记录，确认对方使用公司名义诱导缴费。公司未能提供有效证据证明已履行告知义务，亦未证明存在履约能力审查机制。仲裁员结合第三方支付平台转账凭证及账户冻结记录作出判定

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担主要赔偿责任，退还张某某全部培训费用并支付法定赔偿金

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条欺诈行为效力；《治安管理处罚法》第49条诈骗行为处罚

【分析启示】企业应建立员工培训资质审查制度，警惕冒充领导诈骗陷阱。发现被骗后要及时保存聊天记录、转账凭证等证据，通过政务渠道核实信息真伪，必要时可向公安机关报案