冒充领导诈骗3.5万元张某某获赔

【标题】冒充领导诈骗3.5万元张某某获赔

【基本信息】张某某为某科技有限公司员工，因电信诈骗导致经济损失，引发劳动争议

【事实背景】2024年某月，张某某收到自称公司总经理的短信，要求其通过政务短信链接处理退款理赔事宜。短信内容与公司官方格式高度相似，诱导其点击链接后跳转至伪造的政务平台。平台客服以'紧急止付'为由要求张某某扫码付款至指定账户，张某某因担心公司利益未核实账户信息即完成现金交付。后发现该账户与公司无关，遂向公安机关报案并申请劳动仲裁。

【争议焦点】张某某主张公司未履行信息核实义务导致其损失，公司则认为诈骗行为系个人操作与企业无关，且已通过短信提醒员工注意诈骗风险

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交了短信截图、转账记录及报警回执作为电子证据。公司对证据真实性提出质疑，但未能提供反证。仲裁委要求双方补充证据，最终结合短信内容与公司账户管理漏洞认定公司存在过错

【仲裁结果】仲裁委裁决公司承担70%赔偿责任，退还张某某2.45万元款项

【法律依据】依据《治安管理处罚法》第49条、《民法典》第1165条及《电子签名法》第16条，结合用人单位对员工账户管理的过错责任

【分析启示】企业应加强员工账户安全培训，对异常转账流程及时核查。个人需提高警惕，对涉及资金的短信务必通过官方渠道核实，发现诈骗应立即报警并申请紧急止付